这不是彩虹屁 ， 这是不过脑子 。
无论如何 ， 彩虹屁要言之有物 。
正确的做法是 ， 给出自己的思考 。
如果你认可领导的意见 ， 可以说 ， “我觉得这个意见非常好” 。同时 ， 说出写进方案的几个优势 ， 能解决什么问题 。”
如果你不全认可领导的意见 ， 当面反驳肯定效果会很差 ， 你可以说 ， “这个意见写进方案确实可以解决XXX问题 ， 我想 ， 如果能够再考虑下XXX ， 可能对我们来说 ， 更有利 。”
如果你根本不认可领导的意见 ， 你可以说 ， “由于自己专业面较窄 ， 我的想法可能有点局限性 ， 不知道是否能够触达核心问题” 。然后 ， 说出自己的想法 。最后说 ， “还请领导批评指正 。”
彩虹屁≠言之无物的花式夸赞 。
彩虹屁=感受+事实+对比 。
也就是FFC法则 ， feeling(感受) ， 自己的具体感受是什么;fact(事实) ， 描述具体的事实可以提高说服力;compare(对比) ， 通过方案的前后对比以提高认同感 。
一般情况下 ， 有智慧的领导都会就事论事 ， 毕竟大家是为了共谋企业发展的宏图 。
写在最后最后 ， 我想说 ， 彩虹只有放在天上才好看 。
工作中 ， 就尽量还原我们的真实感受、事实原貌 ， 以及对比分析 。
否则 ， 你就是在PUA对方 ， 是对对方不负责任的做法 ， 你自己有一天也会体尝到后果 。
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