比芯片断供更可怕！华为3.2万名科学家移籍，网友：美国蓄谋已久( 三 ) _云知道

要论人才资源的重要性的话，这是任何一个国家和社会共同的核心资源，对于国家的科技发展和竞争力都是至关重要的因素。

拥有优秀的科研人才不仅可以提升国家的实力，不断创新之外还可以很好的防范他国的威胁，有着维护核心竞争力和地位的重要作用。
并且美国当前已经掌控巨大的科研人力资源，麻省理工大学连续十几年世界排名都是排在第一位，在美国留学的人员也将要渐渐融入美国的生活以及工作。

而这些优秀的人力资源被他国掌握，这些科研人员的流失对中国来说无疑是一个巨大的考验和挑战。面对科学家流失带来的挑战，中国科技发展也面临着一场艰难的攻坚战。
我们究竟哪里比不上美国，到底要怎么样做才能避免这种事件再次发生呢。

中国科技发展瓶颈和出路我们将要如何引进人才，如何培养使用人才，如何推动创新以及如何留住优秀人才，是目前我国科技发展要面临的重大问题。
我们首先要做的就是增加科研的投入以及产出，要增加创新探索的投入以及对基础研究的投入，提高基础研究的贡献，优化技术开发，提升开发效率及价值，加强效果转化及利用，更好的促进经济发展，更好的融入社会领域以及文化领域，追求共同发展。

在条件允许的情况下扩大国际化的交流与合作，共同分享国际方面的科研信息资源，主动开展国际方面的科研发展计划和项目，更好的促进科研合作，增强我国国际科技的技术和影响力，提高我国科研项目的声誉。
整改以及完善科研机制和体制，以质量为保障的前提下一切以效率为核心，遵循市场发展方向，有效激发科研人员潜力，以科研为主体加强创造力。
避免科技研究资源的滥用和浪费，以需求为前提以结果为目标钻研，提高科技成果带来的针对性和实用性。

培养创新文化氛围和改造良好的科研环境，要培育一种敢于创新、勇于实践、乐于探索、不怕失败的创新精神，激发全社会的创新意识和能力。
要弘扬一种尊重知识、尊重人才、尊重规律、尊重道德的创新理念，营造一个公正、健康、有序、良好的创新环境。
中国科技发展现在正在面临着空前绝后的巨大挑战，需要我们付出前所未有的努力，只有这样才能实现我们中华民族的伟大复兴！