在用人单位继续就业参保的 ， 由用人单位继续在延缴地按规定为其缴费；未在用人单位继续就业参保的，由本人在延缴地参照灵活就业人员缴费标准延长缴费至满国家规定最低缴费年限 。2011年7月1日前参保、延长缴费5年后不足国家规定最低缴费年限的，可以一次性缴费至满国家规定的最低缴费年限 。
综上所述，从江苏看全国 ， 2022年并没有更新的养老保险补缴政策，但从江苏最新出台的企业职工基本养老保险实施办法来看，也有很多更加具体的规定 。对于养老保险的补缴除了用为用人单位的原因导致的情形可以补缴以外 ， 往前和往后都是不能补缴的 。只有在2011年7月1日前参保的人员，在延迟缴费5年后还达不到缴费15年的人员 ， 才可以一次性补缴到15年 。
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