如何进行申请劳动仲裁 如何进行申请劳动仲裁程序
【如何进行申请劳动仲裁 如何进行申请劳动仲裁程序】
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息） 。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作 。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况 。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行 。
推荐阅读
- 白花蜜蜡怎么辨别真假 白花蜜蜡发如何辨别真假
- 私生子抚养费和正常子女一样吗如何支付
- 笔记本电脑怎么选购 如何挑选笔记本电脑
- 初中生叛逆该怎么办 如何应对初中生的叛逆期
- qq如何发闪照给好友 qq如何发闪照
- 祖父母如何获得孙子女的抚养权
- 怎样一次性复印身份证双面 如何复印身份证正反面在一张纸上
- 衡阳港澳通行证签注可以在网上申请吗
- 单反如何把天空拍蓝 单反如何把天空拍成蓝色
- 2023年上半年绵阳自学考试省际转考申请的通告