招录机关根据各招考职位报考人员的笔试总成绩，在笔试合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象 。
1.招考计划2名以下各职位(除法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位和和行政执法类职位中的综合执法职位)按1:3确定面试对象，其中招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象 。各级法官助理、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行 。
2.乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象 。温州市所辖部分县(市、区)面向优秀社区干部统筹职位，按1:3确定面试对象 。
3.法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能测评对象(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定) 。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补 。体能测评结束后 ， 招录机关单位在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1:2确定) 。
乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象 。
上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定 。
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