西安市劳动人事争议仲裁委员会结合申请人2022年度绩效考核情况、年终奖计算基数已被申请人已支付的奖金情况 ， 综合核算2022年度、2023年度被申请人拖欠奖金数额 。申请人主张被申请人其支付2022年1月至4月、2022年5月至2023年4月奖金，于法有据，予以支持;唯申请人主张金额有误 ， 依法予以调整 。
经西安市劳动人事争议仲裁委员会主持调解 ， 双方协商未能达成一致 。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，裁决如下:自本裁决生效之日起十日内，被申请人西安建工基建工程有限公司支付申请人王先生2023年1月至4月工资36227.84元 。支付申请人王先生2022年1月至4月奖金6477元、2022年5月至2023年4月奖金13663元 。
三个项目加起来，一共5万多元，虽然仲裁胜了，但王先生还是没有拿到钱 。
公司总经理：仲裁该执行执行，执行不了 ， 上实刑
随后 ， 王先生向西安市雁塔区人民法院申请强制执行 。
11月8日，法院给王先生发信息说，“你与西安建工基建工程有限公司劳动争议执行一案，本院对已被执行人名下的银行、网络资金、车辆、不动产、有价证券等财产情况进行了调查，暂未发现其他可供执行财产 。本院已对被执行人采取了限制高消费，冻结银行、网络资金账户等强制措施(冻结期限一年，期限届满为2024/10/17)，现本案拟裁定终结本次执行程序(简称‘终本’) 。‘终本’不是执行的终结 ， 仍有法院执行系统在‘后台’捕捉被执行人信息，已采取的强制措施继续有效 ， 被执行人依然被惩戒，你仍有权要求被执行人履行债务 。”
王先生说，西安建工基建工程有限公司的法定代表人是姚某某 ， 现在，姚某某注册了其他公司，财务是从其他公司走账，所以，他名下就没有可执行的 。但他的5万多元工资就这样 ， 要不回来了吗?“我多次去找西安建工和西安建工基建工程有限公司，互相推，根本不解决 ， 有类似情况的共有十几人 。我不知道国企为什么这样?”
11月9日，王先生再次前往西安建工基建工程有限公司讨要工资，在公司总经理办公室，总经理柯某说，你既然通过法院了，就去找法院吧，你就催法院赶快执行，让法院把相关人员限高 。
王先生说，已经限高了，柯某听到后，就笑了 。
采访人员进一步问，这到底是怎么回事，公司的态度是什么?柯某说 ， 公司按照仲裁的数字发放 ， 做不到，既然已经仲裁了，只能按照这个往下走，协调不了了，仲裁该执行执行，执行不了，上实刑 。
王先生拨打姚某某的电话，也无人接听 。华商报采访人员也联系了西安建工相关工作人员，其说，了解一下再回复，但截止发稿时，并未回复 。
华商报采访人员卿荣波文/图
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