7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题
ESTJ
1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份 。
2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理 。
3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效 。
4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者 。
5.会忽略他人感受 。
6.喜作领导者或企业主管 。
7.做事风格比较偏向于权威指挥性 。
ESFJ
1.诚挚、爱说话、合作性高、受 欢迎、光明正大 的—天生的 合作者及活跃的组织成员 。
2.重和谐且长于创造和谐 。
3.常作对他人有益事务 。
4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效 。
5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务 。
6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作 。
ENFJ
1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格 。
2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理 。
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案 。
4.爱交际、受欢迎及富同情心 。
5.对称许及批评很在意 。
6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能 。
ENTJ
1.坦诚、具决策力的活动领导者 。
2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题 。
3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲 。
4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道 。
5.易生过度自信，会强于表达自已创见 。
6.喜于长程策划及目标设定
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