5、资格审查贯穿招考工作全过程 。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格 。
三、面试
1.面试时间及相关规定另行公告 。
2.面试地点另行公告 。
3.面试委托湖南省人事考试院统一组织 。
4.面试对象为资格审查合格人员 。
招考职位面试对象未达招考计划1:2比例的，相应核减招考计划 。招考职位只招1人的，不再核减招考计划数 。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数 。
面试成绩合格分数线为60分，未达面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节 。
四、成绩合成和排名
(一)成绩合成
笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
【笔试+面试 2022湖南省烟草专卖局系统招聘考试安排】笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字 。
(二)成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论成绩进行排名 。
推荐阅读
- 持续更新 2022湖南省烟草专卖局招聘考试报名人数统计
- 海南省2022年版惠琼保多少钱？
- 海南2022年版惠琼保是什么？
- 2022重庆失业人员社保补贴
- 2022年版海南惠琼保理赔须知
- 2022重庆居民医保补助标准
- 2022重庆居民医保最新政策
- 2022白云区教育局致全区中小学幼儿园家长的一封信
- 2022年居民医保筹资标准
- 2022年1月天河区教育局致家长的一封信