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2022年新疆第二医学院公开招聘事业单位工作人员公告( 二 )

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3.扫描件(PDF格式)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料(加盖单位公章) 。
4.扫描件(PDF格式)本科、研究生阶段的毕业证、学位证 。同时还需提供相应学历、学位证书电子版、纸质版验证报告：教育部学历证书电子注册备案表(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)、学位认证报告(由中国学位与研究生教育信息https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查询打印) 。应届毕业生未取得毕业证、学位证的，还需提供电子版学信网教育部学籍在线验证报告 。
5.扫描件(PDF格式)考生本人身份证 。
6.个人简历(需包含教育背景、科研情况，简历中提及的论文及科研等学术资料电子版原文或佐证材料) 。
7.电子版《自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员花名册》(附件4) 。
8.电子版蓝底免冠证件照 。
9.扫描件(PDF格式)岗位要求的执业资格证等其它证明材料的 。
10.注意事项
(1)报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格 。
(2)每位考生只允许报考一个岗位 。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1 。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划 。
(3)专业参照目录：研究生及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册(附件5) 。
(四)咨询电话
联系人：陈老师、周老师、刘老师??
联系电话：0990-7564815、0990-7564844
八、资格审查
由学校人事处按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查 。资格审查合格人员名单将新疆第二医学院网站(点击进入)上发布 。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘者，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘者自负 。应聘者所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘者自负 。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格 。
九、考核方式
(一)所有岗位均采取考核方式 。
考核环节分为：面试(含试讲)、试工两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试(含试讲)成绩占70%，试工成绩占30% 。博士或具有副高级以上职称的考生采取“一事一议”原则，按照实际情况组织考核，考核合格后与我校签订协议 。
1.面试(含试讲)
面试(含试讲)成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线不进入下一环节 。成绩在新疆第二医学院官网(http://www.xjmuhbc.edu.cn/default.html)进行公告 。具体组织形式、时间及相关要求另行通知 。
2.试工
试工满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线不进入下一环节 。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知 。试工将严格按照国家和自治区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施 。
试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员 。结果在新疆第二医学院网站公告(http://www.xjmuhbc.edu.cn/default.html) 。
(二)总成绩计算方法
总成绩=面试(含试讲)×70%+试工×30% 。
报考同岗位考生总成绩相同者，采取面试加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节 。
十、体检
应聘者需在规定时间内来学校报到并组织在三级甲等综合性医院进行体检 。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理 。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格 。体检不合格的不能进入下一环节 。应聘者对体检结果有异议申请复查的，由学校另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果 。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照成绩由高分到低分的原则，依次等额递补 。

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