五、体检和考察
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行 。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行 。
体检时间、地点另行通知 。考生未按规定时间、地点参加体检的 ， 视作放弃体检资格 ， 当天不再递补 。体检合格人数少于招聘职位人数的 ， 可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象 。
在体检合格人员中 ， 按该招聘职位人数从综合成绩高分到低分等额确定考察对象 。若有考生自愿放弃考察的 ， 或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的 ， 可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象 。
六、公示和聘用
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员 ， 拟聘用人员名单在建德教育微信公众号、建德人事人才网中公示7个工作日 。公示期内无异议的 ， 在公示结束后 ， 按规定程序办理聘用手续 ， 签订聘用合同 ， 最低服务年限为5年(含试用期) 。
考生在办理聘用手续前放弃聘用资格的 ， 可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象 。拟聘用人员无正当理由逾期不能报到的 ， 或未能规定时间前取得相应的学历学位、适用的教师资格证书和普遍话等级证书的 ， 或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的 ， 取消聘用资格 ， 均不再递补 。
七、其它事项
(一)对报考人员违纪违规行为的认定和处理 ， 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行 。
(二)考生提供的报考信息、材料应当真实、有效、准确 。资格审查贯穿招聘程序全过程 ， 凡提供不符公告要求或虚假材料获取报考资格的 ， 一经查实 ， 取消报考资格 ， 并按规定进行处理 。
(三)各招聘职位要求学历均为国家承认学历 。
(四)本次考试不指定考试大纲和参考用书 ， 不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班 。
(五)招聘岗位相关信息在以下网站发布：建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”;建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/) 。
(六)招聘过程相关信息(包括笔试、面试成绩 ， 入围面试、体检、考察及拟聘用人员名单)均在建德教育微信公众号、建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)公布 。
(七)已签订劳动合同(聘用合同)、就业协议者 ， 聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动关系 。
(八)报考人员参加考试 ， 必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求 ， 若招聘当中发布新的疫情防控指引 ， 按照新的疫情防控指引执行 。
八、招聘人才政策
(一)给予专项招聘引进的教育人才安家补助
(二)给予专项招聘引进的教育人才生活补贴
注：个人通过“杭州市民卡”APP中“杭州人才码”申请 。
本公告由建德市教育局、建德市人力资源和社会保障局负责解释 。
咨询电话：
建德市教育局(0571)64735807;
【2022年建德市公开招聘中小学和幼儿园教师】建德市人力资源和社会保障局(0571) 64720676 。
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