(一)申请流程
1.填写申请 。提交专才认定申请，上传《杭州市人才分类认定专才认定申请表》，填写本人取得的主要成就成果和社会贡献 。
2.受理联审 。由受理部门核验信息和材料的有效性后，开展部门联审 。
3.部门推荐 。行业主管部门研究提出推荐意见 。
4.专家评议 。市人力社保局组织专家对部门推荐人选进行评议 。
5.联席会议审议 。市人才分类认定协调小组成员单位集体审议、投票表决 。
(二)申请材料
身份证明和工作证明材料与目录认定要求一致 。符合条件证明应提供申请人取得主要成就成果和社会贡献的佐证材料 。
(三)审议要素
1.发展急需 。申请人所从事工作应符合杭州市经济社会发展要求，为发展急需的紧缺人才 。
2.水平相当 。申请人在专业技术(技能)领域水平应与申请认定的层次相当 。
3.贡献较大 。申请人在专业领域做出较大的贡献，具有较大的经济或社会效益 。现行《杭州市人才分类目录》已明确，但因奖项等次、排名等原因未达到要求的，原则上审议时不予通过 。对被否决的认定申请，在申请人未取得新的突破性贡献和业绩的情况下，一般不再受理 。
三、备案登记
建立人才分类认定备案登记机制，对已认定的人才实施全链条跟踪监管 。
(一)年审登记
目录认定和专才认定通过的人才，认定结果满2年应进行年审登记，应在认定证书有效期满前的两个月内提出年审登记申请，未有效年审的，暂停享受政策 。
1.通过目录认定的行业型条件、综合类条件或专才方式认定的，备案时不需要审核认定条件，由系统自动获取社保缴纳信息，数据无法共享的，应提交在杭工作证明材料 。通过目录认定的市场化条件认定的，备案时由受理部门、审核部门重新审核认定条件 。
2.工作单位未发生变化的，系统自动通过或审核后批准通过 。工作单位发生变化的，由受理部门审核申请人资质与变更的工作单位是否存在明显不符的情况后，批准通过 。
(二)主动登记
人才在申请大额资金等配套政策时，政策规定需要人才进行备案登记的，人才可提出主动登记，按备案登记的原则进行审核 。
四、其他
1.人才所在用人单位应满足下列条件之一：税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业、个体工商户;市本级所属或区县(市)所属事业单位;发证机关为市级或区县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等 。
2.人才所在单位为市属用人单位的，按注册地址由相应的区县(市)人力社保部门负责受理 。
3.人才分类认定常年开展，即时受理 。达到更高层次认定条件的人员，可按规定重新申请相应层次人才的认定 。特殊情形如下：
(1)公务员及参公人员不参加分类认定，已认定的人才转为公务员及参公人员后，人才资格自动失效 。
(2)退休人员(指办理过退休手续的人员，含退休返聘人员)原则上不进行人才分类认定和备案登记 。特殊需要的退休人员和退休返聘人员可通过专才方式进行认定，申请时应提供6个月的在杭个税证明代替社会保险参保证明 。
【流程+材料 2022杭州高层次人才最新认定指南】4.有下列情形之一者，应当取消认定资格或原认定结果在认定系统中予以注销：
(1)学术、业绩上弄虚作假或提供虚假材料的 。
(2)受纪委监委审查，在处分影响期内的 。
(3)被处以刑事处罚，在执行期间的 。
(4)列入失信名单，信用未修复的 。
(5)经核查，存在其他不适合认定情形的 。
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