5针对本厂员工的文化水平 ， 可以采取以下方式进行培训
l 集中培训
l 张贴标语
l 事故案例分析
l 观看视频
6 要经常性的进行宣传教育 ， 强化职业病防治意识 。
7职业卫生教育培训内容
l 职业卫生法律、法规、规章和标准
l 工艺流程
l 物料危险有害特性
l 职业危害因素
l 职业病防治设施与措施、正确佩戴
l 职业卫生管理制度和操作规程
l 急性职业病急救设施、基本技能等
8教育培训的对象
l 单位主要负责人和职业卫生管理人员的教育培训必须参加有资质的培训机构
进行培训 ， 并持证上岗 ， 并定期复审培训 。
l 所有员工
9教育培训方式
单位主要负责人和职业卫生管理人员的教育培训必须参加有资质的培训机构进行培训 ， 并持证上岗 ， 并定期复审培训 。
自我学习 ， 从网上获取行业信息、法律、法规、规章和要求 。
企业培训：新进员工必须进行三级安全培训、职业健康培训；其他员工定期进行职业与安全培训 ， 强化安全与职业病防护意识与操作技能 。
10员工培训由本厂职业卫生管理机构负责 ， 主要负责人必须提供必要的资金和场所 。
11培训考核：培训必须要有一定的效果 ， 要求所有员工熟悉岗位职业危害因素、职业病发防治设施、措施 ， 并能自觉遵守 。
12对于培训考核不合格的员工应加强培训直到符合要求 。
职业病防护设施维护检修制度1为确保职业病危害防护设施正常运行 ， 给劳动者创造安全卫生的作业环境 ， 根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定制定本制度 。
2职业病危害防护设施由本厂职业卫生管理机构负责日常检查、维护和保养 ， 并作好相应的记录台帐 。
3对员工进行职业病防治设施的功能、使用和维护保养培训 。
4全体员工不得私自拆卸、损坏职业病危害防治设施和个体防护用品 ， 并正确操作职业病防治设施 。
5任何人发现职业病危害事故隐患的应当及时采取措施或报告职业健康监管机构负责人 。
【职业健康体检报告的要求 作业场所职业健康监督管理规定】6主要负责人组织制定和实施职业病危害防护设施检维修计划和方案 ， 及时更换损坏的职业病防治设施 。
7岗位操作人员操作过程中如发现设施出现故障时 ， 应暂停生产作业 ， 及时向管理机构报告 ， 不得擅自进行修理和继续生产作业 。
8职业卫生管理部门对职业病危日常检查 。
9职业防治设施检维修时应切断电源 ， 悬挂安全警示标志牌 ， 采取有效的防护和监护措施 。
10职业病危害防护设施的维护检修结束后 ， 检修部门应做好现场的清理清洁工作 ， 并进行确认试运行确保安全有效 。
11有关职业病危害防护设施的维护检修资料必须归档保存 。
职业病防护用品管理制度1为认真贯彻《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《江苏省劳动防护用品配备标准》（2007版）的相关规定 ， 规范员工个体防护用品的配备、采购、发放、领用和使用 ， 切实保护员工职业健康制定本制度 。
2个体防护用品是单位免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品 ， 是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施 ， 必须以实物形式发放 ， 不得以货币或者其他物品替代 。
推荐阅读
- 职业健康法律法规标准 职业健康法律法规有哪些
- 个人原因辞职申请书 辞职报告申请书格式
- 核酸检测有效期是多久
- 核酸检测报告电子版怎么查
- 用人单位职业卫生管理规定 用人单位职业健康监护管理办法
- 核酸检测报告48小时内是怎么算的
- 个人职业发展与规划 职业规划及发展方向
- 没学历最吃香的职业 没学历没技术做什么工作好
- 低学历女生适合的职业 适合女生的职业有哪些
- 15种最适合男性的职业 适合男生的工作有哪些