二、员工申请劳动仲裁费用是多少
劳动仲裁费用主要包括以下内容：
（一）仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分 。受理费由仲裁申请人预交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本１日内预交 。（二）结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定 。双方部分败诉的，由双方当事人承担 。
（三）当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担 。
（四）经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决 。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交 。仲裁委员会应根据申请人的实际情况，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交 。
我国的仲裁费用的收费标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同财政、物价主管部门具体规定的，总的来说，劳动仲裁的费用相对来说是很低廉的，希望上述内容对您有所帮助 。
推荐阅读
- 住房补贴一般多少钱 事业单位住房补贴一般多少钱
- 司法鉴定要多少钱一次 1—10级伤残赔偿价格表
- 劳动局法律援助是免费的吗 劳动仲裁千万别调解法律援助
- 起诉离婚请律师需要多少钱！
- 苦瓜怎么炒颜色才鲜嫩呢
- 违规停车收费处罚多少钱 2021违章停车怎么处理
- 爱上一个人要多久 喜欢上一个人需要多久时间
- 收账公司靠谱吗 收账公司多少钱才接单
- 结婚证要多少钱才能办理 办结婚证需要什么证件?
- 更名费一般需要多少钱 房产更名怎么收费