创业者需要的素质和能力 创业者素质( 二 )


比如微软公司的比尔盖茨说:“我只招比我聪明的人!”比尔盖茨经常开除一些别人看来非常优秀的人 , 原因就是比尔盖茨认为这个人没他聪明 。
所以微软把环境、文化、氛围搞得好好的!让众多比“比尔盖茨还聪明的人”毫无后顾之忧地在微软拼命地干 。微软公司想不发达都不行!
这也是我们现在的招聘策略 , 竭尽全力地去选择优秀的人跟我们混 , 优秀的人你不需要教他 , 他自己会教自己 , 自己就能把工作做好 。
如果你招聘到了不优秀的人 , 看似节约了底薪 , 其实 , 这个人进来 , 你需要培训他 , 这就是成本 , 他工作也不够努力 , 做得也不好 , 这又是成本 。
所以 , 花1W块招聘一个优秀的员工 , 好过花5000块招聘两个差的员工 。
创业者要明白企业是个生态系统 , 要能容纳得下各种各样的人才 , 不管是正规军 , 还是偷鸡摸狗的人 , 只要是能为企业创造效益 , 不违法的 , 我们都可以笼络到自己手下 , 其实大凡干大事的人 , 手下的人才总是多种多样 , 比如宋江手下的人才 , 战国四君子手下的人才 , 都是如此 。
像谷歌这样的公司 , 为了挖掘不同人才的潜力 , 会让他们在工作时间中 , 有20%的时间是自由支配的 。
所以 , 谷歌公司发明了很多非常具有潜力的新玩意 , 比如无人驾驶汽车 , 无人直升机快递 。这都是企业文化兼容性好的成果 。
【创业者需要的素质和能力 创业者素质】 创业者绝对不能小肚鸡肠 , 容不得沙子 , 我们只要达到企业发展 , 赚钱的目的就好 , 至于手段 , 完全不要去约束你的员工 。

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