2、以身作则 ， 努力学习内控制度 ， 提高工作效率 。
200*年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求 ， 研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式 ， 重新制定细化了会计岗位职责 ， 严格了操作流程 ， 并根据不同的营业人员经本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃办的业务权限 ， 确定相应的职责 。 同时 ， 根据上级行的要求和我行各网点的实际情况 ， 今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度 ， 进一步规范各网点帐务 ， 使我行的核算手续更加严密 ， 业务办理程序更加安全科学 ， 做到了相互制约、职责分明 。 强化了内部控制 ， 提高了工作效率 。 在日常工作中 ， 通过主动观察和总结 ， 发现问题和业务操作中不合理的地方 ， 都能及时给主任和主管汇报 ， 并能及时给柜员和网点提醒 ， 起到了警示建议作用 。 *
3、努力提高自身服务和业务素质 。
优质文明服务是金融行业永恒的话题 ， 但如何落实行动上 ， 彻底改变我行社会形象 ， 营业室全体人员确实动了一番脑筋 。 一是摆正位置 ， 靠服务赢得客户 ， 靠客户吸收存款 ， 靠存款保住饭碗 。 消除了思想上的松懈和不足 ， 彻底更新了观念 ， 以客户满意为标准 ， 自觉规范自己的行为 ， 认真落实我行各项服务措施 。 二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度 ， 苦练基本功 ， 加快业务办理的速度 ， 避免失误 ， 把握质量 。 虽然我们营业室尽心尽力的搞服务 ， 但是 ， 因各种因素 ， 营业室的服务质量仍是不尽人意 。 三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域 ， 创造良好的发展环境 。 对于我本人来讲 ， 尽力做到了“三个服务” 。 一是给客户服好务 ， 由于我主要任务是分管前台 ， 柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我 ， 本着“客户就是上帝”的意识 ， 每次我都能圆满的让客户满意而归 ， 有一些较难处理的事情 ， 我都是带着礼物主动上门 ， 最终看到的都是客户满意的笑脸 。 就这样 ， 有的客户甚至已经和我交上了朋友 ， 也成为了建行的忠实客户 。 二是给本营业室的柜员服好务 ， 不论柜员业务、设备出现了问题 ， 我都能主动解决 ， 柜员身体不适、家庭不顺心 ， 我都能主动关心和帮助 。 三是给各网点服好务 ， 因营业室是全行业务的中心枢纽 ， 我和各网点的业务联系也较为频繁 ， 工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我 ， 我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决 。
4、做好新业务学习和营销工作
今年 ， 可以说是我行产品的营销年 ， 今年以来我行新的金融产品层出不穷 ， 我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务 ， 掌握新技能 ， 把我行的产品营销作为今年的重点 ， 大力宣传和营销我行产品 ， 同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动 ， 努力发展中间业务 。 截止到年底 ， 由我主持办理的基金业务有十余种 ， 金额近200余万元 ， 代理记帐式和电子国债200余万元 ， 在市行排名中名列前茅 。 我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALLCENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了多次授课 。
5、身先士卒 ， 起到党员的带头作用
200*年是建设银行重大改革的一年 ， 在20xx年中 ， 我本人除认真学习与改革相关的文件精神 ， 作好心理准备外 ， 还积极主动的和营业室的同志们谈改革 ， 探讨改革的必要性本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃和必然性 ， 加强同志们对我行改革的信心 ， 端正同志们对改革的态度 。 日常工作中 ， 自己身先士卒 ， 加班加点工作多干 ， 主动关心帮助他人 ， 发现问题及时汇报 ， 主动解决 。 尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用 。
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