, 好的制度可以激励员工 , 好的制度可以强化管理 。 第三 , 要做好后继人才的培养工作 。 从现在起 , 要做好老同志的传帮带工作 , 把他们的好做法传下来 , 永远留在 。 第四 , 既要引进人才 , 还要用好人
才 , 特别是要挖掘公司内部现有人才 , 最大限度发挥各类人才的作用 。
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