什么是成长目标,成长目标怎么写和规划？( 二 )

2026-01-02 云知道

搞定重要性以后，我们再来思考成本，成本比较简单。主要从实现的难易程度，或完成目标所需用时来判断，我们同样按照1~5分进行打分。
当我们将所有目标的重要性和成本量化后，我们就可以根据重要性/成本来计算出价值，并根据价值的高低对目标的优先级进行划分。
三、设定目标指标最后一步就是结合我们的工作，给目标设定一个指标；达到这个指标就表示目标完成，反之则需继续努力。
我们可以用SMART法则来制定指标：具体的、可衡量的、可实现的、有相关型的、有时限性的。
如：

通过拆解漏斗和业务环节（可实现的）；
在x月x日至x月x日（有时限的）；
找到订单转化率下降与数据之间的关系（具体的）；
在优化方案上线后x个月内将订单转化率从xx%提高到xx%（可衡量的）；
从而做到提升自己的数据分析能力（有相关性的）。

【什么是成长目标,成长目标怎么写和规划？】通过以上四个步骤，我们就可以将日常工作与个人发展结合起来。不仅能更好的完成日常工作，也能有方向的进行自我成长，从而在低头走路的同时，不忘抬头看天。
好了，这篇文章的内容字条网就和大家分享到这里！

推荐阅读

上一篇：奶茶行业最新解析,奶茶行业现状前景如何？

下一篇：农村加工致富有哪些,农村加工致富的5大项目？