九、学生会纳新
为更好的在明水新校区开展工作 ， 为来自五湖四海的新同学们服务 ， 本学期计划在明水新校区设立计算机学院学生会分会 ， 设常务副主席一名 ， 秘书处及各部干事若干 ， 主要配合两个校区的各项活动工作的开展 。 纳新的具体时间方式和人员数量待与院领导老师商议后决定 。
[特色系列活动]
为使我院活动能够特色化、系列化 ， 打出我院的品牌 ， 现计划在这个学期举行两项大型系列活动 ， 时间由九月底到十二月底 ， 由各部组织承办 。 各活动计划书将在近期由各部制定并上交主席团审核 ， 通过后统一制作喷绘展板在新校区作宣传 ， 暂定于九月下旬开始进行 。
学生会工作计划 2 大学是一个学习的地方 ， 更是一个实践的天地 。 实践部刚好就是帮助同学从学校走向社会的桥梁 。 所以说实践部是一个锻炼人的实践能力的地方 。 为了更高效完成这一使命 ， 实践部做了如下工作计划与目标 。
计划：
7月----8月
1、欢迎调研部的同学加入到我们实践部 。
2、通过开座谈会 ， 交流一学期在学生会的工作得与失 。
3、各自主动的向老部长学习 。
4、自己各自写一份小结 。
8月---9月
1、组织我们学院暑期社会实践团队写好后期材料 ， 争取夺奖 。
2、在军训期间做一个有关军训主题的调研活动 ， 以便进一步了解同学的思想动向 。
3、统计一下部门成员的相关资料以便今后工作的高效性并根据各自上报的信息安排一下下学期的工作 。 （生日、在实践部最希望做什么、特长是什么等等） 。
4、提前和其它部门的同学认识一下 ， 提高我们部门的口碑 。
5、开一个部门下学期工作任务、目标的简短会议 。
9月---10月
1、部门招新工作的开展 。
2、协助其它部门搞好一系列的迎新活动 。
3、开展暑期社会实践评奖活动 。
4、刚开始的时候策划举办定向越野比赛（便于新生了解校园） 。
5、开一个月阶段总结会议 。
10月---12月
1、协助体育部搞好校运动会 。
2、进行寒假社会实践调研活动的动员（发传单、到班级宣讲） 。
3、组织一次主题为“大一新生对校园环境的满意度”的调研活动 。
4、部门准备组织同学走出校园 ， 进行1天的实践大行动活动 。
12月---1月
1、整理一下我们实践部一学期来的得与失 。
2、与寒假社会实践立项团队进行交流 ， 提高团队们实践效率 。
目标：
1、将实践部的寒、暑假社会实践两大特色活动做细、做大 。
2、强化部门内部成员素质建设 ， 竭尽全力将实践部变成计算机学院学生会部门的学习模范 。
3、自己创新一个特色的活动 ， 主题是“让大学生自信的走进社会的必备条件” 。
4、使每个干事真正做到在学生会学到实质性的东西 ， 不要仅仅挂个名 。
5、争取使实践部成为计算机学院学期优秀部门 。
学生会工作计划 3 但是在我们取得了一些成绩的背后也存在着几个问题 ， 需要我们努力改正 ， 为以后工作的不断提高和学生会组织的进步打好基础：政治理论的学习有待加强与深入 ， 政治素养与敏锐性还需提高 。 尽管本学期我们组织了几个较大规模的政治理论学习 ， 但是我觉得学习还不够深入 ， 对于学习内容的领悟还不够透彻 ， 而这些正体现在我们的日常工作中 ， 学生会作为“政治”组织 ， 要求我们学生会所有的学生干部要有 ， 也必须有较高的政治觉悟 ， 在大是大非面前能够辨清是非 ， 有坚定的政治立场和高度的敏锐性 。 时间观念 ， 组织纪律性等还需加强 。 各种文字性工作的写作方式方法还需改进 。
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