从这次工作中 ， 我总结到在同事之间要相互支持与配合 ， 个人要用心去工作 ， 认真进自己的责任 ， 而领导则要体谅下属 ， 鼓励下属 。
其实 ， 再学生会 ， 工作也可以看出一个人的心态 ， 因为不同的人对待不同的工作是有不同的心态的 ， 这就需要我们干事去调整心态了 ， 去认真思考了 ， 有一句话说的好：你以什么样的心态对待生活 ， 生活就以什么样的心态对待你 。 工作也是一样的 ， 我们要的是积极的去面对问题 ， 解决问题 。 记得主席在理会上说过：在学生会 ， 工作 ， 激情过后 ， 就应该是监守与责任了 。 是啊 ， 做为一名学生会成员 ， 只要在一天就要时刻监守自己的岗位 。
随着时间的推移 ， 我也对学生会的工作有力进一步的了解与参与 ， 与上上周参与生活部的查晚归与查课 ， 这些工作都是各部门合作完成的 ， 没有哪一项是一个部门独自完成的没 ， 首先我感觉的是各部门应该相互了解与支持 ， 因为没有哪一个部门可以独自完成自己部门的工作 ， 这就需要合作了 ， 而合作是把工作做到尽善尽美的基础 。 干事之间也是一样的 。
我第一次查晚归的工作是我们部长xxx带我去的 ， 我们部长真的挺不错的 ， 她可以与她的干事打成一片啊 ， 在我看来挺平易近人 ， 挺和善的 ， 我还有一个部长xx也特别优秀啊 ， 反正都很好了 。 再查的时候 ， 首先做到的就应该是礼貌 ， 因为没有一个人喜欢别人在自己的宿舍随随便便进出 ， 其次 ， 就应该是认真了 ， 再点宿舍人的名字时有可念错 ， 难免会有点不好意思啊 ， 其中肯定会有个别同学不配合 ， 这也就看我们干事的应变水平了 ， 我们要友好的说明情况 ， 问有什么没有作到位和需要改正的地方 ， 争取进一步完善工作质量 ， 当然大部分同学是配合的 。
当然我首先是一名学生 ， 然后再是一名学生干部 ， 在我完成自己学习的同时 ， 我应该完成我的工作任务 ， 当然 ， 这些都是我个人的一些心得而已 ， 并不完全是对的 ， 但至少从我的角度是这样看的啊 。 然后我希望主席团的安排工作应该注意一些细节工作 ， 有点预见性 ， 同时希望在例会上给干事一些发言的机会 。
学生会工作总结10 一、发展现状
某某学院资源环境与旅游管理学院是从城市建设与环境学院分开的 ， 在全体学生会成员的努力下 ， 成功的开展了新老生交流会活动 ， 成功的举办了十佳歌手大赛 ， 成功的完成了运动会服务工作 ， 这些都显示出我们学生会强大的组织能力和影响力 ， 预示着我们学生会有着良好的发展前景 。 资源环境与旅游管理学院学生会是六个常委和十一个部门组成的 ， 主要是面向大一学生组织 。 一个健全的工作制度 ， 不仅可以提高工作效率 ， 而且有利于各项活动的及时开展和进行 ， 但是“金无赤足 ， 人无完人” ， 制度毕竟是人制定出来的 ， 不可能没有缺陷 ， 所以我们要进一步加强制度完善工作 ， 更好的为同学服务 。
在这里将结合学生会的发展现状中的优势和存在的问题 ， 从工作重心、工作目标、活动组织等方面进行阐述 。
二、工作重心
我觉得资源环境与旅游管理学院学生会文明自律委员会的工作重心在于：监督和规范学干的行为 ， 检查学生出操情况 ， 在组织活动时为学干签到 。 作为文明自律委员会的一名成员 ， 首先要规范好自己的行为 ， 不论何时何地都要注意言行举止 ， 这样才能去监督别人 。 另一方面 ， 我们要注意学生生活中一些不文明的现象 ， 要及时的去纠正这些不文明的行为 。 我们要根据校园各个阶段出现的问题 ， 制定出相应的解决方案 。 同时 ， 也会开展一些有意义的文明自律的活动 ， 来丰富同学的业余生活 。
