学生会外联部部门工作总结8 本学期外联的主要目的仍是以对外寻求经济赞助 。 在营销策划大赛中春学期一晃而过，在学期末现对外联部这学期工作情况进行一个总结 。
成功拉得大头鞋业的赞助，并形成良好的外联印象 。 同时与多家企业进行了比较深入的沟通 。 其它主要时间是配合兄弟部门和经协的活动 。 也取得了比较好的收获 。
在取得成绩的同时，本学期外联部也暴露了不少问题，值得仔细思考 。 现对外联部面临的问题进行思考并得出一些想法如下：
1,定位问题 。 外联部本学期的活动比较少，很难得到一个准确定位 。 因此要在学生会考虑自身情况，得到一个准确定位 。
2,外联问题 。 以往外联主要目的就是单纯寻求经济赞助，然而在现行条件下很难成功 。 可以将外联方式多样化 。
3,活动问题 。 以前外联部有自己的活动并成功举办 。 这学期没有主打活动，大部分时间都配合举办活动，在学生会内部交流甚少 。 本部应该有主打活动，在外联之余让干事得到更多的锻炼 。
4,合作问题 。 合作对象可以从单纯的企业向多种伙伴发展 。 本校的其它院系或社团，其它院校或事业部门等 。
5,学生会内部应该加强交流，增进彼此的友谊 。 让学生会形成一个整体，以更有利于学生会的发展壮大 。
在成绩和问题并存的时候要进行更多的思考，扬长补短 。 外联部在院团委和系团委及系领导的指导和监督下少走弯路，不断寻找适合自己发展的空间，以为学生会及系，院做好本职工作的同时做出更多贡献 。
学生会外联部部门工作总结9 1.世纪明德
这是本届外联组建之初的第一项工作——帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用 。 我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试 。 尽管甲流使得实际担任辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800RMB 。 但我们还是学会了很多和公司洽谈及联系方面的经验，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通交流 。
2.”Touch my future”系列讲座
这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈 。 这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们非常有成就感 。 唯一可惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一天天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参与，也是很遗憾的事情 。
3.毕业舞会
毕业舞会赞助令我们相当头疼 。 我们遇到了很多困难，比如联系赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，很多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的经验，以至于很多工作都是在手忙脚乱中开展的 。 我们尝试了很多公司，有鲜花，礼品，化妆品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司对舞会进行了赞助 。 虽然结果不是很理想，但是我们部所有的人都亲身经历了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情，或是被他们接受时开心的心情 。 而这，也正是大家的一次成长，有了这次经历，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条 。
4.新生手册
由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进行，主要是安排了没有回家的老麦联系了两家公司 。 由于我们效率不高，时间晚，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任何经费 。
此事有三个教训：1)对赞助一定要做好充分准备，留下足够时间 2)所有公司的赞助，理论上都应该签订合同，以防对方事后不认账 。
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