医院护士长个人年度工作总结( 五 )


20xx我科收治病人186例成功抢救了ARDS, MODS, DIC, 急重症胰腺炎, 特重度颅脑外伤, 心肺复苏后, 多发伤等危重症患者 , 取得了良好的社会效益和经济效益, 一年来的护理工作, 还存在很多不足地方, 在未来的一年中还需更加努力, 不辜负院领导和护理部的关心和帮助……
医院护士长个人年度工作总结5 现代护理管理模式, 不仅是护士对病人管理, 同时更体现在护士长对护士的管理水平 。
护士长必须具备较高的思想素质:护士长的思想及素质的高低将直接影响到护士的素质, 在科里起到主导作用 。 护士长必须热爱护理专业, 把病人的利益放在第一位, 时刻以病人为中心, 树立全心全意为病人服务的思想, 对事业忠诚, 实事求是, 有科学的工作态度, 有辛勤劳动, 埋头苦干, 勇于献身护理事业的精神, 团结同志, 搞好医护患三者的关系, 共同为病人做好服务 。 作为护士长应保持护理人员的本色, 工作中遇到不正常现象, 必须以身作则, 严格执行工作制度, 违背各种医德医风的事情坚决不做 。
护士长要不断提高理论水平:护士长如果不善于学习, 及时进行护理知识的更新就无法适应目前日益发展的新业务、新技术的需要 。 因此必须提高理论水平:
①在工作中不断自学理论知识, 参加各种业务学习, 组织本科的业务讲课 。
②护士长组织护理查房是提高护士长理论水平和服务能力的好方法, 通过查房和护士口述业务理论知识和经验与护士共同提高 。
③每日对病人进行健康教育知识宣教, 由护士和护士长共同完成, 组织专科护理科普知识讲座, 从护理角度给护理人员和病人讲解相关知识, 即提高了病人对自身疾病的治疗, 对护理的了解, 取得他们的配合, 又提高护士长本身的理论水平 。
④护士长经常检查各科护理记录单出院病例, 了解医生对护理工作的意见, 密切医护关系, 提高业务理论水平 。

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