5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关 ， 为节约成本、减少开支做好每一项工作 ， 对各项费用的节、超进行考核并报公司领导 ， 协助领导做好决策工作 。
6、工作期间应进行有阶段性的总结 ， 从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作 ， 其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作 ， 要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查 。
在新的一年里 ， 力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作 ， 用最优的人力配置争取最大的经济效益 ， 以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标 ， 从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划 ， 学习好的工作经验和精神 ， 落实各项规章制度 ， 努力做好财务工作 。 为公司的良好发展尽到最大的职责 。
财务年度工作计划 篇5 新年度 ， 医院方面将财务工作要求十分严格 ， 而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手 。
一、医院财务工作计划与目标管理、在财务会计核算上：
a、完善收入 ， 费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度 ， 加强监督 。
b、完善利润预测 ， 资金预算的准确性 ， 形成预算体制下的财务运作及分析体系 。
2、在管理会计核算上：
a、加强物流周转次数 ， 有效控制资金利用率 ， 实行物资安全库存量管理 ， 科室限量备用及领用制度 ， 提倡节约使用减少损耗 ， 利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示 。
b、加强进货成本的监督 ， 完善进货（包括新产品、新物质）的报批程序及合同管理 。
c、加强各项售价（包括产品、物质）的报批程序及信息系统管理 ， 制定最低售价的信息预警提示 。
d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理 ， 加强预决算的分析及有效广告投放如：（版面的合理分布等）的统计分析体系 ， 配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策 。
e、细化收入与成本的配比结构 ， 建立收入与成本对接的电脑信息系统 ， 实现毛利在信息上的及时反映 ， 完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统 。
3、税收策划上：
a、配合总部的管理要求 ， 做好本院在税收工作上的合理性安排 ， 加强完善各项帐证管理 ， 做好各项税种的预算及核算工作 。
b、实现柜员机 ， pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境 。
二、医院财务人员工作计划：在收入与成本的关系上进行理顺 ， 做到配比的合理性 。
收入上分成：分手术分项目分分部门核算材料销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算
成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类 ， 区分好手术中材料领用 ， 销售类的物资发出特别对科室领用 ， 免费领用等加强监督 。
三、价格管理：
1、医院物资（包括假体材料）进货上加强合同管理体制 ， 对新产品新物资严格把关 ， 配合领导层对医院使用物资 ， 销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据 ， 对药品 ， 零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度 。
2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行 ， 按项目开支明细核定价格进行报销核算 。
3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议 ， 财务测算成本后报批的程序进行 ， 并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入 ， 实现底价预警提示 。
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