四、按标准开展信息披露工作 。
信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作， 今年3月份之前， 要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露， 具体对年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露， 将信息披露报告和信息披露表放于相关场合， 以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况 。
五、做好其它各项财务工作 。
1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作 。
2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作 。
3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达 。
4、做好信用社业务和微机操作的日常指导 。
5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作 。
6、认真编写财务分析和项目电报分析 。
7、加强信用社无息资金管理 。
8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作 。
总之， 在新的一年里， 我们财务科工作计划将借改革契机， 继续加大财务管理力度， 提高员工业务操作能力， 充分发挥财务科的职能作用， 积极完成全年各项计划任务， 以最大限度地服务于信用社， 为我辖农村信用社的稳健发展而做出更大的贡献！
一、人事工作
1、做好事业单位岗位设置工作 。 根据上级文件精神， 按照“按需设岗”的要求， 做好学校设岗、聘岗工作 。
2、做好职称评审工作 。 熟悉和掌握政策， 做好政策宣传工作， 服务好教职工 。
3、认真做好教职工工资发放和调资工作 。 工资发放与调资工作与教职工利益息息相关， 我们严格审核把关， 确保每个教职工的工资准确无误， 并在月底及时的足额发放到教职工手中， 做到工资计算和发放教职工均无异议 。 做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务， 切实为教师办好事、办实事 。
4、做好聘用教师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作 。
5、按时为到龄人员办理退休手续， 及时做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作， 使广大退休教师心情愉悦的安度晚年 。
6、加强人才管理工作， 积极引进优秀人才充实教师队伍， 鼓励教师参加继续教育学习、学历教育学习 。
7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作 。
二、财务工作
1、科学预算， 合理安排资金， 积极提供全面、准确的建议， 当好领导的参谋 。
2、加强管理， 挖潜增效 。 进一步加强财务管理， 严格收支制度， 合理安排招待费、差旅费、电话费、办公费、维修费等一系列费用的支出 。 在保障正常经费的情况下， 加大学校基建投入和设备投入资金 。
3、做好新老生学费收交工作 。
4、做好学生的助学金和免学费工作 。
5、明确责任， 从严要求， 加强会计业务知识学习， 提高业务水平 。
6、严格按照上级和学校的有关规定做好财务收支工作， 杜绝违反政策事件的发生 。
三、做好科室的档案管理工作
档案管理是一项很重要的工作， 尤其是人事、财务方面的档案， 我们应将所有档案重新整理， 将所有档案都打印并装订成册， 财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存， 使科室的档案材料随查随有， 要啥有啥， 做到不丢失一份档案或材料 。
四、做好满意工程工作
满意工程工作在我校已经坚持了许多年， 它直接影响到学校每年的招生工作， 如果满意工程做的好， 学生的满意率高， 那么我们的招生工作也就相对容易些 。 我们的宗旨就是让学生满意， 让家长放心， 只有学生、家长、社会满意了， 学生才会源源不断， 我们必须将满意工程工作常抓不懈， 为此我们要经常找自己所招生学生、和自己熟悉的学生谈心谈话， 了解他们的思想、学习、生活等状况， 帮助他们解决困难， 和他们成为朋友， 让他们从心里说学校好、老师好 。
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