为此 ， 我们对20xx年xx酒店财务部的工作做出了计划 ， 为了让部门能在工作中更加顺利的为酒店做出奉献 ， 我们的工作计划如下：
一、关于能力提升的安排
工作越来越多 ， 为了能更好的完成工作 ， 我们必须对员工的工作能力做出全新的要求 。 为此 ， 我们准备在下一年终举行众多的大小培训 ， 让学习融入工作和生活 ， 以此带动财务部的整体发展！
首先 ， 我们要加强对员工的思想建设 ， 提高员工的守法意识 ， 在培训中学习关于财务的法律规定 ， 严格执行 ， 并在前期设定考核 。
其次 ， 要加强对新员工的能力培训 ， 组织进行统一的培训 ， 培训后 ， 通过总结和交流互相提高 。 并且在工作中要求对每月的工作进行总结 ， 通过总结发现个人的不足 ， 并进行分析 。
我还计划在x月到x月期间进行筹备财务员工技能大赛 ， 不仅可以激励员工提升能力 ， 还可以鼓励员工 ， 提升员工对酒店的归属感 ， 提高工作的积极性 。
二、工作方面的计划
作为财务部门 ， 我们的职责就是为酒店核算管理财务收支 ， 并未酒店竟可能的剩下不必要的开支！在这一年的工作中 ， 我们要严格的控制酒店的运营成本 ， 尤其是在对库存的控制上 。
去年的工作中 ， 我们因为对库存的控制不到位 ， 导致酒店库存堆压造成了一定的损失 ， 这是非常严重的错误！所以在今年 ， 我们要严厉杜绝这样的情况发生 ， 做到准确安排 ， 及时的消耗 ， 不对仓库造成压力 ， 不造成库存过期损失 。
其次 ， 对于酒店的其他消耗我们也要严格把控 ， 在维持好酒店基础运转的基础上 ， 我们要控制好水、电、以及其他一切消耗品的情况 。 尤其是在活动以及劳动用具的采购上！
最后 ， 在今年我们加强对市场的了解 ， 更加准确的对酒店的菜品进行定价 。
三、结束语
财务的工作对于酒店这样的企业来说是重中之重 ， 我们必须严格的要求自己 ， 对自己的工作要有严格的责任意识 ， 还要加强对自己的锻炼 。 在今后的这一年里 ， 我们财务部会更加的努力做好自己的工作 ， 为酒店贡献出自己的力量 ， 并且不断的进步！希望酒店在新的这一年里 ， 能有更加出色的提升！
财务年度工作计划 篇3 工作计划主要分以下几个部分；
1、财务核算
2、财务管理与监督
3、组织架构与岗位职责
4、财务培训计划
5、工作重点和难点
6、本年主要经济指标预测 。 各部分分别叙述
一、财务核算工作
1、会计电算化 。
会计电算化是搞好我部财务工作的必要前提之一 。 为了保证会计信息的快速准确 ， 靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据 ， 满足不了公司的发展需求 。 财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门 ， 要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策依据 。 因此 ， 在传统手工帐的基础上 ， 逐步过渡到会计电算化 。 运用金蝶系统进行会计核算并生成报表和进行信息分析 。
2、会计报表体系
我部目前的会计报表体系主要包括
日报：资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表
月报：资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往
来明细表
年报：资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费
用汇总表、往来明细表
日报和月报通过金蝶系统生成 ， 并进行必要的检验 。 年报用传统的手工方式进行 ， 并与金蝶系统生成的报表进行对照检查 。
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