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关于业务培训工作计划三篇( 二 )

小知识


（二）外地培训
派外学习培训以上级发文规定的培训日期为准 。
（三）部门内部学习、业务培训
1、“档案大讲堂”暂定于6至11月， 每月的周后一周的周五进行， 预期为一天；
2、其他学习在每周一上午12点办公例会以后进行 。
六、学习、培训地点：
1、小型业务培训安排在区档案局二楼会议室；
2、大型业务培训安排在文化大厦 。
七、学习要求：
1、档案局部门内部学习综合岗工作人员要做好相关记录；
2、学习完后年底对部门工作人员进行考核 。
业务培训工作计划 篇3 一、指导思想
以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心， 以健全培训制度和增强效果为主线， 全力提高我校教师的总体素质 。
二、工作目标和任务
积极完成上级组织的培训任务， 努力聘请名师来校讲座， 提高校本培训的质量， 完成16个校本培训学分 。 努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训 。 加大继续教育的力度， 重视教师学历的再提高 。 具体做到
（一）结合“教师素质年”活动， 全面提高教师素质
根据我校“教师素质年”活动实施方案， 重点做好以下几项工作
1、营造读书学习气氛， 激励教师阅读三本以上教育理论书籍， 认真书写读书评论或读后感， 提升自己的理论素养， 开展相关读书活动， 交流读书心得 。
2、积极完成“教师素质年”活动的八项内容， 把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和教师的教学中， 做好检查考核工作 。
3、教师积极开设教育教学博客， 通过博客平台， 交流思想， 提高写作水平 。
（二）、加快骨干教师、班主任培养， 加强教师队伍建设
1、制定骨干教师培养计划， 充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用， 邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座， 并开出公开课， 进行教学指导， 努力提高教学水平 。
2、加强对班主任培养对象的管理， 配合市局集中专题培训， 在校内让他们开出示范课， 做好专题讲座， 达到教师共同提高 。
3、开展师徒结对工作， 在带好年轻教师的同时， 提高自己， 达到教学相长的目的 。
（三）立足校本， 积极开展主题研讨活动
1、积极开展学校“四个一”活动（一次读书心得交流、一次课件制作评比、一次校级论文比赛、组织好一次“教师素质年”活动和校本培训的检查考核）；
2、认真做好片区教工象棋赛；
3、认真做好片区在我校（瑞安市级）学科教学活动；
4、认真做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动；
5、开展一次家长开放日活动， 在活动中让家长走进教改， 走进课堂， 走进教师发展 。
（三）、配合上级教育部门， 做好教师各类培训工作
1、做好各级各类培训， 帮助教师对课改实施工作进行认真的总结、反思， 提炼成功的经验， 寻求薄弱环节， 采取相应的措施， 以加快我校课改的步伐 。
2、一年一度的暑期师德培训工作， 根据学校实际制定计划， 采取多种形式， 做到集中与自学相结合， 并做好管理登记工作， 使师德培训真正收到实效 。
3、重视班主任全员培训工作， 积极配合市局工作安排， 使每位班主任在规定的内容、学时上达到要求， 力求此项工作全面到位， 促进班主任队伍建设健康、有序发展 。

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