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西安碑林区兴庆宫公园运营管理公司招聘简章( 二 )

云知道能力


任职要求：
1、35岁以下，人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历；
2、具备培训需求调查与分析能力、培训课程开发与设计能力、企业文化宣传能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、有效沟通能力、合作能力；
3、熟练使用office 等办公软件 。
薪酬绩效管理员1人
岗位职责：
1、负责薪酬社保福利及社保缴纳工作；
2、负责社会保险缴纳、代扣代缴、年审计业务办理；
3、负责按绩效考核制度规定，实施月度、季度、年度绩效考核工作，跟进绩效考核过程，发现问题及时纠正与调整，按期提供绩效考核数据与报告，并对绩效考核结果予以应用；定期对薪酬、绩效考核、奖惩等制度进行有效性评估，向上级反馈和提供建议；
4、负责组织和跟进周期性的绩效沟通与反馈，并记录存档；根据奖惩制度与激励制度规定，对拟奖励的行为进行审核确认，并按要求实施；
任职要求：
1、35岁以下，人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历；
2、具备薪酬调查能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、沟通能力、合作能力；
3、熟练使用office 等办公软件 。
技术合同管理员1人
岗位职责：
1、负责公司工程造价评审工作，出具评审意见提交上级批准；
2、负责组织相关部门编制工程预算，向上级提交预算计划，对工程预算执行过程进行管控；
3、负责根据合同规定与施工计划，进行工程量确认，并对合同执行过程的进度、质量情况进行跟进，对合同执行各阶段结算申请进行审核，并上报上级领导审批；
4、负责在工程结束后，协同相关方编制工程结算报告；
5、负责按合同规定和工程实施管理相关规定进行项目收尾总结工作；
6、负责工程各项合同、档案的归档与管理；
任职要求：
1、35岁以下，工程管理、工程造价等相关专业本科以上学历；
2、具备工程造价分析与审核能力、工程预决算能力；沟通能力、分析判断能力、执行能力、计划能力 。
3、具有3年以上相关工作经验 。
宣传推广专员1人
岗位职责：
1、负责编制公园商业活动策划方案，开发线上线下宣传渠道,并组织实施；
2、负责根据公园品牌及历史文化特色，制定宣传推广计划并组织实施；
3、负责融媒体宣传内容的制作和设计，对宣传效果进行追踪分析，增加公园品牌的正面曝光度，提升公园品牌的美誉度；
4、负责摄影摄像、各类宣传品的平面设计 。
任职要求：
1、35岁以下，新闻类、中文类、广告类等相关专业本科以上学历 。
2、具备分析判断与决断能力、沟通能力、文字功底强且具备文学表现力 。
3、熟练操作办公软件、新媒体等，熟练视频只做，熟悉品牌运营、新闻传播、活动组织等方面的专业知识 。
文化活动专员1人
岗位职责：
1、负责对接广电、文体局、保护办等上级单位相关工作；
2、负责根据营销活动策划方案和公司计划安排，演出团体的开发与演出剧目的筛选，制定演出计划，并报上级批准后组织实施；负责演出质量的监督、评价与考核；
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历 。
2、具备灯光音响调试能力、沟通与谈判能力、组织与协调能力、沟通能力、问题解决能力、计划能力 。
安全生产管理员1人
岗位职责：
1、负责建立公司安全生产管理架构，制定安全生产管理制度；
2、负责指导各部门建立安全检查标准与点检清单；

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