4、 货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定 ， 由会计人员监督 ， 定期对出纳库存现金进行抽盘 ， 并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘 ， 现金收支能严格遵守财务制度 ， 做到现金管理无差错 。
三、对内、对外协调方面
1、 对内：协助领导班子控制成本费用开支 ， 一是编制费用预算 ， 为各部门确定费用使用上限 ， 督促各部门从一点一滴节省费用开支;二是合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标 ， 及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料 ， 为领导决策提供了依据 。 对本部门所属的收银员认真教育 ， 督促其尽力配合经营部门的工作 。
2、 对外：及时了解税收及各项法规新动向 ， 主动咨询税收疑难问题 。
3、 及时填制酒店的纳税申报表 ， 按时申报纳税 ， 遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决 。
4、 按时参加集团召开的季度例会 ， 根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署 ， 及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作 。
5、 积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作 ， 做好各项解释工作 。
6、 对收据及发票的领、用、存进行登记 ， 并认真复核管理 。
7、 参加集团组织的会计人员继续教育的培训 ， 不断提高自身的业务素质 ， 更好的为企业服务 。
酒店出纳年终个人工作总结5 回顾20xx年上半年的出纳工作 ， 在酒店老总的直接领导及财务部的指导下 ， 认真遵守相关 ， 按财务部要求实事求是 ， 严以律己 ， 圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成 。 积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证 ， 促进了生产经营的顺利完成 ， 为经营管理提供了依据 。 主要有以下几个方面：
一、基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用 ， 我们在遵守财务制度的前提下 ， 认真履行财务工作要求 ， 正确地发挥会计工作的重要性 。 总结各方面工作的特点 ， 制定财务 ， 扎实地做好财务基础工作 ， 年初以来 ， 我们把会计基础学习及酒店下达的各项、制度相结合 ， 真实有效地把会计核算、会计等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来 ， 并按照每月份 ， 组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档 ， 按时完成了凭证的装订工作 。
严格按照会计基础工作达标的要求 ， 认真登记各类账簿及台账 ， 部门内部、部门之间及时对账 ， 做到账账相符、账实相符 。
二、会计管理方面
1、资产管理：按会计制度要求进行资产管理 ， 坚持酒店的各项制度 ， 严格执行财务部下发的资产管理及内部资产调拨程序 。 认真设置整体资产账簿 ， 对账外资产设置备查登记 ， 要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台账 ， 并将责任落实到个人 ， 坚持每月盘点制度 ， 对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回 。 在人员办理辞职手续时 ， 认真对其所经营的资产进行审核 ， 做到万无一失 。
2、债权债务管理：对酒店债权债务认真 ， 每月及时收回各项应收款项 ， 对员工赔偿及电话费超支等个人挂账均在当月工资中扣回 ， 做到清理及时 ， 为公司减少损失 。
3、监督职能：加大监控力度 ， 主要表现在如下几个方面：
(1)财务监控从第一环节做起 ， 即从前台收银到日夜审、出纳 ， 每个环节紧密衔接 ， 相互监控 ， 发现问题 ， 及时上报 。
(2)对日常采购价格进行监督 ， 制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜) ， 酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格 。 对供应商的进货价格进行严格控制 ， 同时加强采购的审批报账环节及程序管理 ， 从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格 ， 及时了解市场情况及动态 。
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