通用6篇 企业五四青年节演讲稿( 三 )


今天, 我也是一名热血青年, 在这里, 和大家一道开启“云之家中国行计划”, 倡导一种新的工作方式, 掀起并引领一场史无前例的“工作方式革命” 。
历史总是惊人的相似 。 在移动互联网高速发展的今天, 已经不属于这个时代的传统工作方式还在禁锢着我们, 这让我难以忍受 。 之前我发了一条微博, 向大家征集在移动互联网时代新的工作方式, 以及最想抛弃的传统工作工具或方式, 呼声最高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地点办公的船夫制、浪费纸笔的不环保制等等, 大家最期待的是“移动办公”、“社交办公”、“共享办公”、“弹性办公”, 甚至还有网友说“机器人办公”, 人们在呼唤一个新的流动的工作空间, 没有办公桌、没有打卡机、没有纸、没有笔, 甚至没有PC和网线, 我们虽不在同一个地方, 但我们始终连接在一起!在这样一个工作空间里, 没有拖延、没有推诿、没有低效、没有不公, 只有尽心尽责!管理的原则从上世纪的以流程为本, 到以人为本, 最终在今天这个移动互联网时代, 走到了以心为本, 我们正在经历一种全新的工作方式的革命!
这就是今天在场每一位热血青年的重大使命, 也是每一个人的崇高信仰!如果说微信正在改变人们的生活方式, 那么云之家也一定能够改变数亿人的工作方式!85后、90后的小伙伴, 你们是移动互联网时代的原著民, 你们正在走进新时代的梦想大门, 你们的加入让我们激情再次燃烧;85前的老战士们, 你们是久经考验的勇士, “三个坚持”让我们无比信任, 我们打完了上半场, 我们必须打下半场, 下半场更精彩, 胜利和光荣一定属于我们!
我们正在打造中国最大的移动工作与商业平台, 掀起并引领一场史无前例的“工作方式革命” 。 我们已经身处移动互联网的大潮中, 正像多年前引领财务软件的风潮一样, 再次站到历史风口上 。 我们注定要成为企业级移动互联网的领导者, 把枯燥的工作任务
和繁琐的管理服务变成像微信、像嘀嘀打车、像玩游戏那样轻松自在, 从ERP到云之家移动工作平台, 这不是一个简单的产品更迭, 而是一场伟大的工作方式革命和管理迁徙!让更多人的工作No Pen、No Paper、No PC!
继云之家和讯通的整合后, 今天我们又踏出重要的一步:正式启动云之家中国行!这不是一场活动, 而是一场运动!让我们走进客户的身边, 与用户紧密互动, 用颠覆性的思维打造一个令人尖叫的开放平台产品!开启一种新的工作方式革命!
要改变别人, 先改变自己 。 今天, 我们从这里开始颠覆自己, 开启新的工作方式:
1、公司鼓励移动办公, 逐步淘汰固定办公 。 基于移动应用, 出差绝不能成为推卸工作、耽误业务、缺席会议的理由!
2、公司鼓励社交办公, 逐步淘汰封闭式办公 。 所有内部沟通与协作一律采用云之家, 取消邮件审核流程和内部EDM、短信 。
3、公司鼓励共享式办公, 并将逐步淘汰独占式办公 。 公司将致力于将研发云桌面升级至每一位研发员工也可以在家办公;内部文件交换与分享一律使用云盘, 淘汰U盘 。 逐步推广圆桌办公、多人共享座位、破除卡位壁垒 。
4、公司鼓励弹性办公, 并将逐步淘汰坐班制办公 。 公司将继续推行弹性工作制, 云之家移动签到所记录的8小时工时即视作全勤 。
5、公司积极探索机器人办公模式, 通过研发“金小讯”等自助服务, 进一步提升事务性工作的处理效率 。
亲爱的小伙伴们, 让我们从这里开始, 从今天开始, 改变一个旧时代, 开启一个新时代, 随着“云之家中国行计划”的全面展开, 让我们激情燃烧, 再次创业, 帮助数千万中国企业移动互联网转型, 帮助数亿人改变传统的工作方式, 将工作方式革命进行到底, 不达目的誓不罢休!

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