11、角色扮演法
在我们的培训过程中，经常让学员进行角色扮演，组织角色语言去演讲，叫“情境模拟训练法”，比如扮演律师，扮演市长答采访人员问，扮演领导开动员会，扮演新郎新娘即兴发言等等，还可以选择小品中的角色扮演，直接让学员去演小品，去扮演作品中出现的不同的人物，当然这个扮演主要是在语言上的扮演 。 这种训练的目的，在于培养人的语言的适应性、个性，以及适当的表情、动作 。
12、讲故事法
我们的口才培训，要求学员能够讲故事，不同时候要能够讲不同的故事，而且现场就能想出符合场合的故事 。 这就要求我们积累大量的素材 。 同时还要讲得动听，讲得精彩，熟能生巧，讲多了口才就来了!
13、积累知识，多翻翻字典、成语词典 。
建议各位办公桌上和家里都放一本《新华字典》和《现代汉语成语词典》，有空就翻翻，不认识的字多看看，认识的字也再看细些，你会发现中国的文字博大精深，坚持下去，你的词汇量会越来越多，你的口才自然越来越棒!
14、对口才产生兴趣
兴趣是最好的老师 。 当你的焦点在口才训练上时，你必然就会关注平时生活工作中的口才技巧 。 兴趣在哪里，焦点到哪里;焦点到哪里，学问到哪里!这种方法进步更快 。 即使看电视，也在注意台词的优美，交际的仪态，幽默的笑眼，必然进步神快!
15、写日记
写日记是最好的自我沟通的方法，每天写上一千来字，既整理自己的思路，反省当日之进步与不足，梳理自己的情绪，释放一些不快，又可以学会遣词造句，天长日久，手能写之，口必能言之 。
16、多找机会上台讲话
很多同学认为生活中缺少锻炼的舞台，没有公众场合发言的机会 。 其实，这是一种误区，我们平时生活工作中，公众演讲的机会太多了，只是我们没有发现，没有这个意识去参与 。
演讲口才技巧
1、赞美行为
对方是厨子，请不要说：你真是最棒的 。 他心里明白有更多比他优秀的 。 但你告诉他，你一星期有4天的时间会到他的餐厅吃饭，这是非常高明的恭维 。
2、透过第三者表达赞美
如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜 。 相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋 。
3、客套话也要说得恰到好处
客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止 。 有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢 。 、对不起，这件事麻烦你了 。 至于才疏学浅，请阁下多多指教 。 这种缺乏感情的客套话，就可以免了 。
4、面对别人的称赞，说声谢谢就好
一般人被称赞时，多半会回答还好!或是以笑容带过 。 与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢 。 有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：这只是便宜货!反而会让对方尴尬 。
5、有欣赏竞争对手的雅量
当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说可是;就算你不认同对方，表面上还是要说：是啊，他很努力 。 显示自己的雅量 。
6、批评也要看关系
忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意 。 除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评 。
7、批评也可以很悦耳
比较容易让人接受的说法是：“关于你的…...我有些想法，或许你可以听听看 。 ”
8、时间点很重要
千万不要在星期一早上，几乎多数人都会星期一忧郁的症状 。 另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情 。
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