“ 爱岗 敬业” 怎样才算爱岗 ， 怎样才算敬业呢？没有任何借口 ， 扎扎实实做好本职工作 。 当你接到领导交办工作的时候 ， 是讨价还价能推就推 ， 还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候 ， 是等待观望半途而废 ， 还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候 ， 是牢骚满腹怨天忧人 ， 还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之 ， 接人待物 ， 为官处世 ， 你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因 ， 还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？？
我们都在平凡的岗位上做着平凡的工作 ， 可是只要把这份平凡的工作做好 ， 就是不平凡 。 我以前在一个地方看过这么一句话 ， 叫：“千万次重复的把简单的事情做好就是不简单 。 把工作当做学习和锻炼的机会 ， 在工作中找到工作的快乐 。 使我们的工作变得有意义！ ， 即使是最平凡的工作 ， 也会有闪光的地方 ， 在普通的岗位上 ， 也能创造出人生价值！
【【实用】企业演讲稿集合八篇】 各位领导 ， 各位同事 ， 感谢大家给我的这个机会 。 在最后 ， 让我们共同努力 ， 共同进步 ， 共同为公司做出贡献 ！祝 ， 协和明天会更好！
企业演讲稿 篇5 内容简介：企业降本增效演讲稿 勇于担当降成本 ， 有你有我有大家 降本增效 ， 顾名思义 ， 就是降低成本增加效益 。 对于我们个人来说就是合理规划有限的工资 ， 降低生活成本 ， 提升生活质量 。 而对于企业来说 ， 就是合理利用有限的资源 ， 降低生产成本...
勇于担当降成本 ， 有你有我有大家
降本增效 ， 顾名思义 ， 就是降低成本增加效益 。 对于我们个人来说就是合理规划有限的工资 ， 降低生活成本 ， 提升生活质量 。 而对于企业来说 ， 就是合理利用有限的资源 ， 降低生产成本 ， 提高经济效益 ， 用最少的资源创造最大的价值 。
今年是公司“十二五”规划的收官之年 ， 也是谋划“十三五”规划的奠基之年 ， 更是公司面临更加繁重的生产经营和改革发展任务的一年 。 多年来 ， 公司一直注重开展降本增效活动 ， 从公司层面的宣传到员工日常工作中的行动 ， 从传统成本管理到“大成本、系统成本”的开展 ， 从合理化建议的实施到小改小革的突破 ， 一件件事例无不是员工在实际工作中落实降本增效活动的体现 。
看 ， 有这样一群人在我们身边……
企业运营部苏家华、李华、宝丽园等人 ， 提出的“井下六大系统中人员通信定位系统供电电源改造”建议 ， 井下人员定位系统供电不再依赖380v的动力电线 ， 由220v照明电源所替代 ， 该合理化建议的实施 ， 既保证了人员定位通信系统的正常运行 ， 也为井下施工人员提供了安全保障 ， 同时达到了节能降耗的效果 。
或许有人会问：“我只是一名普通职工 ， 我能做什么 ， 我该怎么做？”答案其实很简单：从我做起 ， 从自身岗位做起 ， 从点滴做起 ， 从小事做起！这是公司赋予我们的要求 ， 也是我们责无旁贷的使命 。
“泰山不让土壤 ， 故能成其大；河海不择细流 ， 故能就其深” 。 降本增效 ， 从你做起、从我做起、从点滴做起、从小事做起 ， 哪怕是随手关灯节约的一度电 ， 顺手拧紧龙头节约的一滴水、还是回收废旧的一颗螺丝钉 ， 一切支出皆成本、一切节支皆利润 。
我是资产财务部一名普通的财务人员 ， 我的岗位是出纳 ， 我也问自己 ， 在降本增效工作中我能做些什么呢？我没有雄心壮志 ， 也没有宏伟计划 ， 我的想法很简单 ， 从自身岗位工作出发 ， 从小事做起 ， 脚踏实地 ， 勤勉工作 ， 认真完成每一项工作任务 ， 不断提高岗位业务技能 ， 提高工作效率 ， 围绕岗位工作内容尽可能的挖掘降本点 。
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