“工匠精神” ， 让职业教育有了“灵魂” ， 那是一种坚定理想信念、崇尚劳动、敬业守信、精益求精、敢于创新、报国成才的方向 ， 也是支撑“中国制造”走向“优质制造”“精品制造”的精神之源 。
用工匠精神点亮职业教育之魂 ， 用工匠精神铸造中国梦 ， 用工匠精神托起职中生 ， 让我们职中生带着工匠精神成就中国梦 。
谢谢大家！
工匠精神即兴演讲稿6尊敬各位领导、亲爱的同事：
大家下午好！
我是来自深粮物业公明管理处的何志梁 。 为什么要培养“工匠精神”？北京青年报有一篇专栏文章《忽视工匠精神 ， 就只能全球购》 ， 一针见血地道出了背后的逻辑和原因 。 今天重拾培育工匠精神 ， 不仅是一种情怀 ， 更是一种革新换面的决心 ， 代表着开启一个新时代的匠心激发 ， 追求卓越 ， 精益求精 。
所谓工匠精神 ， 一是要热爱你所做的事 ， 二是要精益求精 ， 精雕细琢地去做每一件事 。 我们做精细化物业 ， 首要就要夯实基础服务 。 粗放式的物业服务已经不能满足业主日益挑剔的要求 ， 物业服务企业要做到可持续发展 ， 进一步提升品牌知名度 ， 就必须从精细化做起 ， 培育精益求精的工匠精神 ， 提高自身基础管理水平 。
对物业管理行业来说 ， 要为重塑工匠精神创造条件和氛围 。 加强员工培训 ， 不定期的组织管理人员进行考核培训 ， 进一步提升管理人员的业务水平 。 作为管理者 ， 只有自己专业 ， 培训好员工上岗 ， 在岗位上实现对标督导 ， 发现问题及时处理 ， 就会凸显专业 。 只有扎实的专业素质 ， 才能产生精细的服务 。 工匠精神最本质的东西就是对产品和服务的精益求精 ， 不断创新 ， 为社会贡献价值 。
从公司的实际状况来看 ， 物业管理之所以没有真正的做到质价相符 ， 没有做到真正的让客户尊重和感动 ， 除了本身行业发展的瓶颈及人员的素质制约外 ， 其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神” 。 从自身角度看来 ， 应该做到：夯实工作基础 ， 端正工作态度 ， 精益求精；熟悉自身的工作岗位职责 ， 把日常工作精细、做精、做完美；每日巡查监督 ， 做到熟悉园区的每一寸土地 ， 每一个角落；加强厂房的巡查 ， 维护日常生产秩序 ， 保证园区安全 。 物业管理服务工作 ， 千头万绪 ， 难免有所纰漏 ， 当别人给你指出问题的时候 ， 你应该虚心求教 ， 认真改进 。
作为物业管理人的我们 ， 需要坚持和坚守“工匠精神” ， 传承这种精神 ， 做事专业、专注、敬业、注意细节、追求完美、恪守本心 。 而作为深粮物业的一份子 ， 我将持续学习“工匠精神” ， 将“工匠精神”融入到工作中 ， 把工作做得更好 ， 为深粮物业美好的明天添砖加瓦 。
工匠精神即兴演讲稿7尊敬的各位领导 ， 亲爱的同事：
大家好！
工匠精神 ， 是对于完美的不懈追求 。 有多少人体验过 ， 因为一个铁蹄 ， 一个渺小的标点符号 ， 一根小小的签字笔 ， 就不幸所以亡国 ， 就仔细思考了一天 ， 连至交好友的到来也丝毫不觉 ， 就去调查 ， 一个个的数据细心排列 ， 计算每个礼拜最多可能用多少根 。 在许多人们的眼中 ， 工匠精神 ， 更像是一种吹毛求眦 ， 但事实上 ， 正是这种精神 ， 造就了多少人的伟业 ， 影响了多少人 ， 如瑞典的手表 ， 德国的制造业 ， 日本的丰田汽车 。 也许有人会对此不懈一顾 ， 念叨着所谓的成大事者不拘小节 ， 却不知一屋不扫何以扫天下 。 是的 ， 正是因为小节的一点点的 ， 如沙般的聚集 ， 才造就了平地而起的万丈高楼 。 细节 ， 是工匠精神的四肢 。
推荐阅读
- 精选励志的演讲稿集锦6篇
- 一种奇怪的植物作文【精选10篇】
- 我感谢这本书【精选7篇】
- 读书真快乐作文【精选5篇】
- 写动物的作文小狗【精选10篇】
- 陪伴作文【精选4篇】
- 精选中学生励志演讲稿模板锦集五篇
- 初一必考作文【精选10篇】
- 假如我会变的作文【精选7篇】
- 桂林三日游作文【精选8篇】