每当大家定期上门为慢性病人测血压血糖时，有的病人满不在乎：“这血压也不用每个星期都测吧，挺麻烦的 。 ”大家耐心的解释：“高血压患者必须每天对自己的血压心中有数 。 ”在一次随访中，我发现一位名叫段小刚的高血压患者血压从以往的140升到了200，询问原因，原来是他觉得血压正常了就没按时服药，先天和朋友聚会时还喝了酒 。 我要他赶紧吃了一片降压药，然后和他的家人把他送到医院 。 后来我上门给他测血压时，他还有点后怕，说：“小段，那天多亏了你啊，我的一个朋友就是因为高血压没控制，导致中风，现在瘫痪在床，给全家都带来了很大的痛苦 。 要不是你及时发现，也许现在我只能躺着和你说话了 。 ”这样的事例很多，我从一位又一位病人的感激中看到了社区护士的价值 。
在这走过的两年里，我把爱心，耐心，细心，责任心，以及全部的时间和精力倾注在工作上，收获了很多：在我疲惫时，患者的感谢和称赞给我无穷的力量；在我迷惘时，领导的鼓励和肯定让我看到了希望；在我沮丧时，护士姐妹们的关心和帮助给我增添了勇气；在我又一次加班时，家人的理解和牵挂给我满怀的温暖 。 这所有的感动——都是我前进的动力和源泉 。
一路上，有欢笑，有泪水，也曾骄傲，也曾气馁，但从未曾后悔过 。 因为每当我拖着疲惫的身体入睡时，儿时的梦境就出现在我眼前，美丽的护士阿姨无微不至的照料，那双温柔注视我的眼睛，那双轻轻抚摸我额头的手，那些安慰鼓励我的话语，使我那段被疾病折磨得痛苦不堪的日子，充满了甜蜜，充满了温馨，充满了欢乐 。 我知道，我做的还远远不够，我要把更多的爱化为春风，化为雨露，化为阳光，给更多的患者带来温暖，健康和希望！谢谢大家！
护士节演讲稿 篇4尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
非常荣幸能站在这里代表优秀护士长发言，感谢院领导、护理部对我工作的支持和肯定，更感谢各兄弟科室对我们科护理工作提供的无私帮助！
在现代医疗市场激烈的竞争环境下，也对护理工作提出了更高的要求，除了要有过硬的技术水平，扎实的理论知识，还要有积极热情的服务理念 。 就像王院长在院周会上时常告诫我们的：“没有好的服务，就没有医院的发展” 。 随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美 。 作为病区护士长，必须将环节管理纳入到管理重点，在工作中不断发现服务中的薄弱环节，改进服务流程，建立以人为本的服务理念，加强护患沟通，为患者提供安全，舒适，优质，高效的护理服务 。
好的护理管理质量离不开优秀的护理，我们主管护理的付院长，我们的护理部李主任在护士长的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，提供外出学习的机会，开拓视野；召开护士长会议进行人文素养的培训，提高整体素质 。 护士长的思路得到扩展，使全院的护理管理水平跃上一个新的台阶 。 我们努力学习管理知识，落实好护士长工作职责，一日两查房，时时刻刻注重质量，持续改进，严格管理，积极开展科室的特色服务，如病区集中健康教育 。
一年来虽然每个病区的患者都是人满为患，但大家还是克服重重阻力，根据三甲医院评审标准暨河南省优质服务评价细则（20xx版），注重护理人员分层级规范化培训、住院患者健康教育、护理质量安全管理、危重病人监测、护理实习生带教模式等方面在全院普遍开展良好，并深入推进利用品管圈活动进行全员参与管理，保持工作热情的同时，培养了大家的主人翁意识，提升了年轻护士的自信心 。 护理团队整体素质的提高，保证了护理安全，提高了病人的满意度，确保了护理工作的常态化，规范化，科学化，科室工作时时处于迎检状态，只用常态化工作质量接受检查 。 即使是年底大检查，我们也是以平常心迎检，因为基础护理，危重患者的管理，护理文书，安全管理，急救管理等很多工作已落实在平时 。
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