??编者按：2021，房企雷暴、裁员、降薪…但日子还要过，公司要生存…2022，地产人要过年！乐居新媒体推出春节策划《地产人过年》，邀请30城地产人讲述：怎么过的去年？又怎么过今年？
【 地产人|2022年，我希望各方面都能好一点｜地产人过年】
摘要：经历过艰难的一年，地产人们心理素质已经被锤炼得刀枪不入，“裁员”变得习以为常，各方面好一点竟成为奢望。这份辛酸，使得对未来的迷茫，对自身价值的怀疑，正拷问着地产人的内心。2021年地产人的日子太难了，几乎每个月都能在朋友圈里看见同行被裁员的消息，身边还有很多同事、同行都被裁，或者在裁的路上，大家都比较低落，对未来感到非常迷茫。”在谈到过去一年的感受时，阿坤平淡语气中透露出一丝无奈。阿坤进入地产行业已经5年了，是某三十强房企在安徽区域的投资岗员工，主要帮公司看地、分析价值、跟踪市场。作为老地产人，在过去几年地产辉煌的阶段，虽然工作辛苦加班是常态，但有过很多次人生中的高光时刻，一直非常感谢行业发展带来的人生机遇。用当下比较流行的方式来形容，那就是未来可期！但在2021年，阿坤开始变得焦虑。因为自2021年9月，房企暴雷的相关新闻就铺天盖地而来，裁员、降薪现象更是层出不穷，地产圈人心惶惶。就拿阿坤所在的公司来说，裁员时有发生，特别是四季度以来，很多营销和渠道的同事被裁。就在过去不久的2021年12月份，公司又裁掉了一大波人，只留下了少数几位，负责运营在合肥为数不多的7个项目。虽然阿坤有幸没有被裁，但或多或少受到了影响，最直观的就是薪资和KPI方面。降薪之后，平时的薪资已经远不如之前的水平，再加上整个大环境不行，KPI更是难以完成，直接导致了收入的减少。至于年终奖，阿坤更是想都不敢想，直言道：“这一年的变化实在是太大了，能稳住工作就满足了，其他的就随缘吧”。在谈到如何评价过去一年的工作成果时，阿坤用“非常难”来形容。为了不被淘汰，阿坤只能更加努力，经常加班到深夜。但个人的努力改变不了大环境的下行趋势，上半年好地拿不到，下半年有地没钱拿，就算拿到了地也不赚钱，这是很多家房企的常态。作为投资岗员工，阿坤认为这个行业充满了妥协。对于新的一年，阿坤认为楼市大环境上半年肯定还是会继续差，下半年不好说，一切都是不确定的。至于工作和人生会不会有新变化，阿坤比较悲观的答到：“说不好，先看公司怎么发展再做决定吧。”春节临近，阿坤也快要放假了，对假期生活充满了期待：“我们这个岗位就是很辛苦，一年到头，陪在家人身边的日子屈指可数，忙碌焦虑了一整年，只想在春节期间能好好陪伴家人，过去的事情就不想那么多了。”说起新年愿望，阿坤不假思索的说到：“希望工作能够稳定，市场能好一点，如果还是像2021年一样，就真的坚持不下去了。”最后提到虎年祝福时，阿坤先是祝福家人能够身体健康。沉默了一会，阿坤继续说道：“对自己来说，希望2022年可以各方面好一点稳一点，工作如此，生活也如此。”
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文章来源:乐居买房
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