梦想|地产营销人的终极职业梦想如何炼成
近期各个公司营销职位比较多，也预示着节后各家公司会加快推盘及去化力度，期间也联系到蛮多地产营销人，深感营销人的差异非常大，也感觉很多人的工作变动非常频繁，感觉更多的人都是短期职业发展思维。我认识几个地产营销人，他们都是通过自己的努力做到了城市总或区域中的职位，预计在未来地产市场销售难度增大的情况，营销职能转城市总甚至区域总的机会也会越来越多，如何抓住这样的机会，你需要提前做好准备。
关键词之一：稳定，那些营销转城市总的地产人职业生涯都是相当稳定，有些在自己公司完成了营销到城市总的华丽转身，有些则通过跳槽得到了这样的机会，但是在此之前他们都在一家公司稳定做到了多年以上，至少8年，有些甚至超过10年，那些过2-3年甚至更短就跳槽的营销人可能注定了一辈子没有转城市总的机会，当然实际中也可能也会有，但我似乎还没有看到。
关键词之二：标杆公司，标杆公司里面稳定多年之后，会有两种机会，其一是内部提升的机会，其二是到一些规模小些的机会，这都有营销转城市总的机会。标杆公司的体系化管理及各个部门之间的交流配合使得个人学得更多，成长更快，对行业的了解和理解更深入，也能够积累更多的人脉资源。而如果在一家小公司，则基本上唯业绩论，也很难积累人脉资源，即使做的长，也未必能有机会有能力去做城市总。
关键词之三：自我目标驱动。可以说那些做到城市总的营销人很多是一直就想着有机会能做城市总的。虽然不是说想着做一定能做成。但有这样的想法，在实际工作中都会让自己沿着这个方向努力，在面对内部的机会或外部跳槽时，会对城市总这样的职位格外关注。反观不少地产营销人，对自己的定位就是营销，觉得做到城市总不太可能或者几率不大，当然也可能有些人不想做，觉得营销直接简单，回报立竿见影。而现实中往往思想决定行动，不关注角色的转换，那这样的营销转城市总这样角色转换机会通常不会给你。
地产营销人如果想未来有机会做到城市总，以上建议可以参考参考，重要的是需要选择一家能够相对长期服务，在公司发展中同时发展了自己，并且永远要是抱着那个梦想的人。猎头胡兆军，职场助你赢！关注我随时获取职场力量！
【 梦想|地产营销人的终极职业梦想如何炼成】
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