试用期规定是几个月 2025-12-10 云知道知识经验 【试用期规定是几个月】劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期 。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月 。劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 。 推荐阅读 中药渍怎么洗干净中药渍如何洗干净 扼腕怎么读 扼腕的读音 女人魅力和气质的句子,形容女人优雅有韵味的句子 云闪付怎么刷公交车 驰名商标认定申请材料有哪些 梦见灰尘落在头上 梦见灰尘落在头上什么意思 稻盛和夫的活法 《活法》读后感——价值观 形容酷暑炎热的夏天句子 香油是什么 车没劲怎么回事 dnf升级券怎么获得 2021最新简约励志签名头像 2021最火短句签名 为什么1加手机在国外那么好卖,在国外卖高价 小学报名批次是什么意思 小学报名批次怎么填 钉钉为什么用的人少,阿里用微信的人多吗 做梦给别人钱啥意思啊 增压机串油怎么办 mt4正规吗 安徽大学是211吗 国际劳动节如何庆祝 合同履约成本是什么类科目 非晶体有熔点吗 银行卡怎么查是谁的名字 核桃壳是厨余垃圾吗 蒸发器的作用是什么 福睿斯防冻液多少升
