试用期规定是几个月 2024-03-27 14:29 云知道知识经验 【试用期规定是几个月】劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期 。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月 。劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 。 推荐阅读 水培绿萝的养殖方法和注意事项 水培绿萝养护小知识 DNF死灵术士pk怎么样 DNF死灵术士pk技巧分享 触宝电话中查看邀请码如何操作 触宝电话中查看邀请码的具体操作方法 爱国演讲稿——行教师之责,授爱国之道 快下APP怎么使用?快下APP使用方法介绍 打完玻尿酸为什么不能化妆 橙子含糖量高吗,橙子吃多了上火吗 中国银行装修贷款利率是多少 修路占地不同意可不可以 石茶资料 山西怀仁为什么房价低,贵州仁怀租房现在什么价格 你有真正的红颜知己吗 什么叫红颜知己 什么样的孩子容易成为性侵者目标? 运动耳机的品牌哪些好 贵州长途客运票价多少时间表,贵州大巴票价 拉美国家有哪些 增压机串油怎么办 mt4正规吗 安徽大学是211吗 国际劳动节如何庆祝 合同履约成本是什么类科目 非晶体有熔点吗 银行卡怎么查是谁的名字 核桃壳是厨余垃圾吗 蒸发器的作用是什么 福睿斯防冻液多少升