试用期规定是几个月 2026-02-02 云知道知识经验 【试用期规定是几个月】劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期 。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月 。劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 。 推荐阅读 冰箱倒立后多久能插电 怎么瘦大腿外侧赘肉 寄韩潮州愈翻译 寄韩潮州愈古诗大意 oppor5怎么截图 风云楚楚扮演者是谁 金稻直发梳会伤头发吗 吸顶灯怎么接线 热水器怎么调节温度 野钓草鱼鲤鱼用什么线组合适 钓草鱼用多粗的主线和子线 仙剑4中的运有什么用 微型挖机价格一般多少钱一台 「3万以下轮式小挖机」 为什么选择高职是正确,参加对口高考上高职 P2P终结者软件简介 桃树打石硫合剂时间 双硬盘笔记本电脑 双硬盘笔记本 火影ol经验铜猪怎么得,西吴壁遗址为何能填补中国青铜时代空白 增压机串油怎么办 mt4正规吗 安徽大学是211吗 国际劳动节如何庆祝 合同履约成本是什么类科目 非晶体有熔点吗 银行卡怎么查是谁的名字 核桃壳是厨余垃圾吗 蒸发器的作用是什么 福睿斯防冻液多少升
