十级工伤赔偿标准是：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金 。按照当地上一年人均可支配收入的百分之十乘以二十年赔付 。
【十级工伤赔偿标准】工伤亦称公伤、因工负伤 。职工在生产劳动或工作中负伤 。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤 。
推荐阅读
- 十级伤残鉴定的标准是什么
- 优惠券设置错误导致公司损失十几万的金额我需要全部赔偿吗
- 农村房屋确权后会怎样,农村房屋确权后会怎样,确权后拆迁怎么赔偿
- 交通事故赔偿标准明细表2020 2020交通事故赔偿标准明细
- 交通事故导致十级伤残怎么赔偿
- 顺丰1元保价费能赔偿多少 顺丰快递保价怎么赔偿
- 淘宝虚假宣传怎么投诉,买家得到什么赔偿
- 如何评价山西高调出狱获刑男子申请国家赔偿
- 买两份医疗附加保险是否有双重赔偿？
- 单位未买工伤保险怎么赔偿