以后老板每次开会 ， 或在发火训人的时候 ， 总拿这件事说事 。 开始 ， 江冰不是很舒服 ， 觉得老板是有意针对他 。 之后才发现 ， 老板在某些场合就是一种习惯 ， 一种借口 ， 他顿时坦然 。 以后 ， 江冰在例会上 ， 也经常拿自己这件事来告诫犯错的同事 。 这时老板往往很享受 。
其实 ， 留一点“把柄”让老板捏在手里 ， 或是留一点“把柄”让老板看到 ， 并不是一件坏事 。 相反 ， 你工作了很多年 ， 却没有任何“把柄”被老板抓住 ， 过于完美 ， 可能反而令老板“不放心” 。
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