专家认为， 职场人的心情与公司管理有着极其密切的关系 。 企业管理是否人性化， 公司同事关系是否融洽， 都直接影响着职场人每天的工作心情 。 因此， 为员工减压， 纾缓情绪是一个企业应该履行的职责 。
【保持好心态赶走职场郁闷】调查了解到， 29%的受访者希望单位能够经常组织集体活动， 如拓展、旅游等 。 28%的被调查者渴望单位能有合理的休假制度， 如年假、调休 。 据了解， 近日， 已有部分知名企业开始尝试将“郁闷假”纳入休假制度 。 此外， 11%的受访者还希望企业能为员工提供合理的职业规划， 多为员工的未来发展着想 。 另有10%的受访者希望单位的人情味更浓一些， 他们认为领导善于体察和关心员工， 也可以帮助员工有效减压 。
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