简述冲突产生的原因:争夺、归属、报复和对稀有资源的信息沟通不畅 。人们的信息沟通渠道不同 ， 相互之间缺乏沟通而导致的冲突是群体内冲突的主要原因 。
冲突
如果亲社会行为和合作构成了描述个人或群体一起工作的维度的一个端点 ， 那么冲突就是这个维度的另一端 。
冲突的基本性质:个人与群体之间存在对立的利益关系 ， 双方都意识到利益关系 ， 双方都认为对方会损害现有利益 ， 单边或双边行动都会引发冲突 。
【简述冲突产生的原因】是指冲突的个人或群体意识到他人已经采取或将要采取不利于自身利益的行动 ， 并为个人或群体发现他人已经采取或将要采取不符合自身利益的行动的过程 。
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