ChatGPT会给底层程序员带来失业危机吗,程序员面对的是一份高强度的工作,你如何看待大龄程序员们当前的职业处境?

1、程序员面对的是一份高强度的工作,你如何看待大龄程序员们当前的职业处境…选择从事这个行业就一定会面临这样的问题,大龄程序员的职业处境的问题,就是家里有老婆孩子要养,自己工作方面压力特别的大,身体已经跟不上节奏,公司对我们的要求却越来越多,位卑责任重,这成为了我们很多程序员的烦恼 。每天加班到深夜,身体亚健康,各种疾病开始逐渐找上门来,此时我们已经开始逐步的进入了中年危机 。
在程序员这个行业,中年危机往往比其他行业要来的早 。因为这份工作的性质就是高强度高压力的,所以它会快速的消耗我们的青春,很多人在30岁的时候就已经存在了这样的问题,而其他行业可能会到四五十岁才逐渐展现出这种危机 。
危机已经存在,并且不可避免,那么如何应对危机就成为了非常关键的问题 。首先我们不可能在这一棵树上吊死,五六十岁还在继续当程序员的几乎是很少了 。
要么选择转行,要么选择往更高的位置上爬,只有给自己留一条后路,才能够顺利的度过这种危机 。如果在35岁之前还没能找到这条路,那么我们就离被淘汰不远了 。即便我们的业务能力很出色,还可能是互联网大厂出身,但是即便是带着这样镀金的光环我们也很难继续在这个行业待下去 。
转行其实也并不好转,程序员每天面对的就是电脑,他们的社交范围并不宽广,再加上繁重的劳动,让他们只有很少的时间去进行学习 。
所以个人建议当学校或者培训机构的老师是挺不错的一个选择 。老师这个职业光鲜亮丽需求量又大,转行相对而言还是比较容易的 。或者不要只敲代码了,想办法往管理层方面发展,尽量的转移自己的工作重心 。
大龄程序员现在面临很大的危机,一旦年龄进入30岁之后,自己就面临被淘汰的危险 。不得不再进行找其他工作 。
我觉得大龄程序员的职业还是很有危机感的,这份工作是属于高强度的工作,年龄越大的人越不适合这份工作 。
大龄程序员们当前的职业处境确实比较尴尬 , 因为身体和脑力都有些跟不上了,这个时候就要面临失业了 。
我觉得当前大龄程序员的职业处境很难,但是他们也在积极的寻求职业上的突破以及发展 。

ChatGPT会给底层程序员带来失业危机吗,程序员面对的是一份高强度的工作,你如何看待大龄程序员们当前的职业处境?


2、程序员35岁以后是不是都要失业?肯定不是这样的呀,只要身体的这个能力特别强大,并且你的这个技术特别好的情况下,你肯定知道自己会越来越值钱的,并不会过了35岁之后就会失业,所以你不要有这种顾虑 。
并不是说程序员35岁以后都要失业 , 只是说对于程序员这个岗位 , 过了35周岁 , 往往会进入到事业发展的瓶颈期,上升的空间越来越少
当然不是的,当程序员35岁以后,可以把自己的经验积累起来,专为做管理层次的工作 , 用自己的经验和教训,去指导别人
程序员35岁以后这个并不会失业呀,因为你有这个技术的话,不管在哪个公司都可以找到工作的 。
ChatGPT会给底层程序员带来失业危机吗,程序员面对的是一份高强度的工作,你如何看待大龄程序员们当前的职业处境?


3、为什么程序员越老越容易失业?为什么程序员越老越容易失业?
我觉得不仅仅是程序员?。?
很多岗位35岁以上现在都不容易应聘成功了呢 。
1.35岁以上没有体能、精力的优势
了 。
企业喜欢的35岁以上的人,是有人脉、社会资源、技术优势的人,可能会直接给你一个部门领导的职务,薪资待遇也非常高,目的就是希望你发挥你的所长,给企业带来效益 。但是如果你什么也没有,还希望要高工资,企业自然是会选择年轻人了,毕竟发展潜力比你大多了 。
2.做事情容易分心
35岁的人上有老下有小 , 在日常工作的时候经常会被家庭琐事牵绊,时不时就需要请假,遇到加班就皱眉头,这是不利于团队发展得 , 所以一般公司都不太喜欢招年龄偏大的员工 。对于企业来讲,招聘年轻人更加合适,年轻人精神状态好思维活跃,为了获得更高的奖金或者晋升机会,一般都会比较拼,也非常乐意加班 。最重要的是,年轻人接受新鲜事物的能力比较强,遇到问题应变能力也不错,而一些35多岁的人遇到困难往往都不敢往前冲,而是请示领导 , 让领导给予解决办法,而这并不是领导想要的 。
3.不好“忽悠”
虽然现在“成功学”让人诟病不已,但是对于企业来讲,培养团队优势后还真的需要“成功学”来打鸡血,特别是销售团队 。对于刚毕业的年轻人来讲,正是准备大展宏图的时候 , 在各种激励方式的刺激之下更有拼劲了,即使老板一直在玩文字游戏、不兑现承诺,但是年轻人并不会计较太多 。但是40岁以上的员工就比较排斥了,因为他们只看工资能拿多少,而不会听老板“画大饼”了 。
在人们的印象中,程序员这份工作吃的就是“青春饭”……年轻时意气风发,人到中年就无人问津了 。
事实上 , 上述情况确实是存在的……在程序员这个行业当中,年纪大的程序员确实更容易失业 。
之所以程序员越老越容易失业,是因为以下几方面原因:
1 , 程序员这份工作需要最新的知识结构 。
程序员,就是从事电脑软件编程,以及与计算机相关的系统开发、维护相关工作的人 。
因为与计算机这个技术进步非常快的专业相关联,因此程序员需要具备最新的知识结构才能胜任本职工作 。
这样一来 , 年轻人因为刚刚毕业,从而拥有得天独厚的优势 。
而年纪大的程序员则会因为知识结构相对老化而处于劣势 。
2,做程序员需要充沛精力 。
程序员这份工作非常辛苦,对体力和精力的要求非常高 。
年轻人精力充沛,能够适应更辛苦的工作,因此在程序员这个领域更具优势 。
而年纪大的程序员体力下降,精力也相对不足,在这个行业工作就力不从心了 。
3,程序员需要创新意识 。
程序员工作的最重要内容之一,就是开发新系统 。
这就需要程序员具备更强的创新能力 。
年轻人思维活跃,更具创新意识,因此在程序员这个领域更具优势 。
而年纪大的程序员因为思维相对固化,创新能力下降 , 因此在程序员这个领域就处于解劣势了 。
以上几方面原因,就是程序员越老越容易失业的根本原因 。
在程序员的世界里,一直有一个传言,互联网公司没有35岁以上的中年人 。
从华为辞退34岁以上的员工,到腾讯辞退35+“高级员工”,似乎老程序员面临着“年龄危机”,要时刻警惕在职场被“踢出”的危险 。而国内其他很多职业 , 比如教师、医生、公务员,都在稳步发展 , 越老越值钱. 的确,程序员在职场的“寿命”很短,“35岁现象”在这个行业相当普遍 。即使工资高,逻辑思维能力强,也还是无法避免被裁员或失业 。
年纪大的程序员真的没有出路吗?35 岁以上的80后 IT 工作者都去哪里了?
坐标深圳:
同学老婆35+ IT行业,运营,迫于生活,去做月嫂了
同事 35+ 女App,回武汉发展了
同事 35+ 女,大龄美工,跟他老公一同回四川发展
同事 35+ 女,IT运维,跟他老公回长沙发展
同事 35+ 男 , 回长沙发展
同事 35+ 男,在广州创业 , 他说如果深圳可以一年¥就烧煤,广州可以支撑2,3年
同学 35+ 男,深圳呆不下去了,会哈尔滨创业,做抖音流量入口
同学 35+ 坐标哈尔滨,摆地摊
而行业技术发展如此之快,很多程序员掌握的语言、工具可能很快就过时了 , 雇主并不会愿意雇佣一个与 25 岁程序员有相同经验的40岁程序员 。
我先分析为什么会出现这样情况:
1. 记忆退化,这是必然的 。你年龄变大了 , 你学习新事物的能力却下降了 。
2. 虽然经验确实让你更擅长某件事,但你擅长的事可能会在一段时间后就没用了 。编程充满了新奇的东西,一套行业标准技术都有一定的周期 。Java 在 1990 年代后期非常热门,但现在已经过了它的鼎盛时期,C、COBOL、FORTRAN也经历了衰退 。从出现到逐渐消失可能被只需要5 到 10 年(还记得 Ruby 吗?)
3. 年龄大了,体力不支 。你不能奢求你和年轻人体力一样好 。(但软件工程师的工作不一定等同于长时间工作和高压力 。当你上了年纪,你也可以选择一份适合你的编码工作)
而这些程序员应该:
1. 找到并跟上该行业的发展方向,找到一份能够促进您的职业发展 , 还能了解最新技术的工作 。
(计算机领域发展迅速,新技术、新工具更新迭代 , 作为程序员需要不断地学习跟上领域的发展,在职的同时可以考虑攻读计算机在线硕士项目,学习海外前沿的知识,提升自我和职场竞争力)
程序员能否延长职业周期 , 取决于这个人的能力能否被替代 。
一方面,IT行业岗位供大于求,人员已经饱和 , 可替代性越来越强 。早年,互联网刚刚兴起 。很多互联网公司缺乏成熟的经验,存在大量的人才缺口 。高端技术人才需求旺盛,经常出现IT巨头哄抢人才的新闻 。随着新兴技术极大地增强了传统产业的能力,工业互联网迅猛发展,信息技术领域发生了巨大变化 。随着互联网和大数据等技术的快速发展,新技术层出不穷 。这个时候的招聘市场已经不像以前那么容易了 。
ChatGPT会给底层程序员带来失业危机吗,程序员面对的是一份高强度的工作,你如何看待大龄程序员们当前的职业处境?


4、其他职业都是越老越值钱,唯独程序员越老越容易失业,这是为什么?_百度…引言:众所周知,职场中资历越老,经验越丰富 。也可以说是职场中的前辈,但是在互联网这一行业,却跟其他的职业不同 。程序员越老,越容易失业 。主要是因为程序员年龄大了 , 身体的各项素质,都跟不上高强度的工作节奏 。那么只能适应优胜劣汰的生存法则,跟不上就只能被淘汰 。
一、其他职业都是越老越值钱,唯独程序员越老越容易失业,这是为什么?
互联网也是个非常容易赚钱的行业,发展快,更新换代更快 。很多程序员因为自身的经验不足 , 并且不能很快的适用新技术,就会慢慢的被淘汰 。而且互联网这一行业之间的竞争,也是非常激烈的,主要讲究的就是速战速决,并且工作强度非常快 。所以对于程序员的要求,也要适应竞争的法则 。需要有良好的体力以及敏捷的反应能力 。但是随着年龄的不断增长 , 人体的各项机能,都不能适应快速的工作节奏 。跟不上工作节奏,那么就只能够被淘汰 。而且在职场上,老板也会将利益放在首位 。
二、结语 。
如果员工的身体素质,不能达到工作要求,那么面临的只有淘汰 。其次就是互联网技术 , 更新换代太快,新技术随时会出来 。并且在实际项目中,没有实际运用过 。而且人的精力也是有限的,很多程序员因为加班时间过长 , 身体素质变差,很多技术都不精 , 并且很难有新的突破 。所以年纪越老,程序员越容易失业,毕竟体力、精力都比不上年轻人 。而且互联网的高层,对于大龄程序员,都是不太友好的 。35岁中年危机的说法,互联网普遍都是趋于年轻化,而且发展的定位,也都是面向所有的年轻人 。互联网这一行业,都是需要年轻人的活跃思维作为动力,所以大多数程序员在年龄上,也成为很大的限制条件,这样就会让大龄程序员,处于比较劣势的地位 。
程序员这个职业的青春其实很短的,因为年龄大了之后 , 头脑和活动都不灵活了,就没有办法继续编码 。程序员就是吃青春饭 。
因为程序员这项工作是一个具有时效性的,如果不经常学习,没有更新知识就会容易被淘汰 , 信息的更新换代非常的快 。
因为现在科技需要创新,人也需要有很好的学习能力,所以年轻人更容易创造更好的成绩 。
ChatGPT会给底层程序员带来失业危机吗,程序员面对的是一份高强度的工作,你如何看待大龄程序员们当前的职业处境?


5、程序员干不了多久就会失业是吗?那失业后干什么去呢?你好 。
谁说程序员干不了多久就会失业?
程序员才做完一个程序之后,
短暂的时间之内 , 确实没有工作 。
但用不了多久,你就会去到下一个软件开发 。
程序员会继续把程序做完 。
程序员的编程工作,
是一项非常技术性非常强的工作,
收入也是不低的 。
所以,这件事情只有程序员可以做,
别人是代替不了的 。
失业跟所在公司和自己的想法目标有很大联系
1公司前景是否乐观,是否具有一定潜力是否多元化发展 , 一般大企业的程序员失业率很低就算失业也会有新工作
2自己平时经营如何比如资源渠道,如果有优质资源那肯定不用发愁的
3失业何去何从与很多因素都有较密切的关系 。所以要整合考虑
乘务员是动脑子的 , 如果事业或不想干这行了,就去做普通人干体力活吧
【ChatGPT会给底层程序员带来失业危机吗,程序员面对的是一份高强度的工作,你如何看待大龄程序员们当前的职业处境?】我觉得如果你足够优秀,技术特别过硬,怎么会失业呢?

    推荐阅读