企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目 。
【法律依据】
【员工保险主要有什么】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
国家建立全国统一的个人社会保障号码 。个人社会保障号码为公民身份号码 。
推荐阅读
- 力透纸背的主人公是谁
- 怎么处理消极怠工的员工
- Win8双屏怎么设置主屏幕？Win8双屏显示设置方法
- 怎么定罪诈骗团伙员工
- 法定假日员工是否有权拒绝加班
- 蝴蝶主要特点是什么
- 股票l1和l2的区别
- 为什么晕车的人开车不晕
- 悬梁刺股的主人公是谁谁
- 张昌宗和太平公主关系