不可以 。在签了合同之后 ， 一般是不可以直接走人的 。
如果直接走人的话 ， 公司是可以按照合同中的规定进行处理的 ， 有可能会要求你支付违约金 ， 甚至有可能影响到接下来的新工作 。
按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定 ， 如果劳动者想要辞职 ， 需提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 这样子便可以解除劳动合同 。而如果劳动者在试用期内 ， 那么只需要提前三日通知用人单位即可 。
【签了合同第二天不干了可以吗】因为刚签订合同一般都是属于试用期范围内 ， 因此应提前三天像用人单位提交书面形式的辞职报告 ， 办理离职手续 。
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