我国的劳动法规定，没证据的，可带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉 。劳动者可找工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、单位给劳动者办的暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像、有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等 。只要能证明双方存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求单位支付被拖欠的工资 。
法律依据：【老板欠我工资不给没有证据怎么办】《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 拖欠工资找哪个部门能解决
- 男护理工资一般多少
- 公司不发工资多久可以劳动仲裁
- 三倍工资怎么计算公式
- 2020病假工资如何计算
- 到手工资什么意思
- 工资欠条怎么写才有法律效力
- 电话销售一般多少工资
- 工资的组成有哪些
- 公积金缴存基数和工资关系