华为的女高管都是睡出来的,择偶的标准是怎样的

所以说 , 在一定条件下 , 男人的感情确实是睡出来的 。事情的经过大致是这样的 。我天天睡我家的床 , 睡我家的沙发 , 有时候喝多了 , 睡我家的卫生间 , 但我可以对天发誓 , 我对它们的感情一点都不深!我们只能说 , 在某种程度上 , 男女之间的性 , 是一种沟通途径 。目前所有的信息都来自于该空姐的爆料 , 仅属一面之词 , 大家可以先睹为快 , 等待后续该高管和华为的回应 。
奔驰事件中 , 对女硕士和女高管的表现怎么点评?
看了女硕士和高管的对话视频 , 一遍不够 , 再看了一遍 , 总结的出:知识很有用 , 知识改变命运 。如果女硕士没有上过大学或者研究生 , 不可能思维那么缜密、逻辑性不可能那么强、口才不可那么好 , 当然了 , 这里还有社会阅历问题 , 当高层次文化 思维能力强 口才好 丰富阅历 受委屈愤怒 , 一定会暴发户巨大的能量 , 从女硕士和利之星女高管18分钟对话可见一斑 。
可以说 , 虽然都是女强人 , 可能包括利之星女高管刘元婷(西安利之星总经理)也是受过高等教育 , 能力口才也应该不错(不然咋可能当知名企业总经理呢) , 不过 , 因自身理亏 , 出现用词比较匮乏 , 完全被女硕士压迫下去 , 无话可说 , 不知道说什么 , 话语显得苍白无力 , 只能靠说大话空话套话来搪塞 , 加上可能长期以来店大欺客、傲慢无礼的惯性思维 , 导致她在跟女硕士的一场PK中 , 完败 。
从两个女人的对话不难看出 , 即便都同是高层次高文化 , 即便同是年轻的美女 , 但由于一方有理一方没理 , 一方姿态高一方姿态低 , 一方受委屈一方不受委屈 , 在巅峰对话的时候 , 其能量和表现力完全不同 , 不是说谁厉害 , 而是谁的角度和位置不一样罢了 , 或者说 , 长期生活的环境不一样导致如今的结局 。如果刘元婷是女硕士位置 , 她是受害者 , 刚买的奔驰车还没有开出4S店就漏油 , 投诉无门 , 那么 , 她会怎么样?也有可能爆发出女硕士的能量 , 也可能因为事情把她逼到采取同样手段去维权 , 如此 , 可能又一个女硕士翻版事件发生 。
阿里巴巴高管肆无忌惮侵害女下属的底气来自哪里?
他之所以这么胆大妄为 , 一方面人品坏 , 根子是歪的 , 管不住下半身 。另一方面 , 他是业务人员 , 在业绩为导向的企业组织里 , 能赚钱的人是香饽饽 。企业看重业绩 , 而放松了对这类人员的思想教育和管理 。阿里巴巴以前非常重视价值观教育 , 教导员工做事先做人 。但现在显然无限追求企业规模和利润 , 不说放弃 , 起码是极大放松了价值观教育 。
46岁女高管重新找到工作 , 是之前工资的一半 , 要接受吗?
你问46岁女高管重新找到工作 , 是之前工资一半 , 要接受吗?我的回答是要接受 。因为:一是今年国内外市场经济形势严峻 , 工作不好找;能够找到一份工作实属不易了;二是囿于职场上残酷的潜规则 , 一般的35岁就难找到工作了;应该说接受你的公司己经是破格用人了;三是你以前的工资不是标准 。事易时移 , 一切都在变化中么;四是你需要的是用武之地的舞台 。

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