绩效评估理论有哪些,三种常用的绩效评估方法
什么是绩效考核？
【绩效评估理论有哪些,三种常用的绩效评估方法】谢谢大家！绩效考核是管理学中的一个统称 。准确的说，包括两个方面 。一个是‘性能’，一个是‘效率’ 。绩效不难解释，就是员工做出的成绩 。效率是员工的成就和支出，比如时间 。企业管理关注的是‘投入’(成本)和‘产出’(收益)之间的差额(利润) 。争取用最小的投入获得最大的产出 。如果只要求性能，而忽略了效率，(时间，设备，水电等 。)必然会增加投入成本 。
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