苏宁易购待遇怎么样，苏宁易购公司怎么样待遇好不好有发展空间没有求亲身经历的 _云知道

1 ，苏宁易购公司怎么样待遇好不好有发展空间没有求亲身经历的很不好，天天加班，没加班费，一周六天或七天制，干的活就是看看电脑，做做表，打打电话，基本管理岗都差不多，没前途，劝三思。。。任务占坑【苏宁易购待遇怎么样，苏宁易购公司怎么样待遇好不好有发展空间没有求亲身经历的】

2 ，想知道苏宁易购的待遇到底怎么样电子商务方面的工作看什么工作，技术类还是服务类，编辑和开发之间差的比较多，运营，客服，售后都不一样。平均工资在5-7000之间，电商公司差不多这水准，如果一线城市应该在8000-12000之间。还有和你的工作经验也有关系，能力，工作年限等。

3 ，苏宁易购待遇薪资待遇根据职位级别有所差异，不知你是主管级还是文员还是副部长之类的，加班没费会有补休定额，五险一金，餐补、班车，名义上双休，至于几点下班周末怎么值班，一个部门一样需求，也根据活动安排，估计你是属于市场部苏宁易购。不清楚。但是苏宁我知道。经常加班而且没有完成指标一般都是一天到晚。幸苦是比较幸苦。但是工资比其他家电品牌要高而且有的是包食宿。。苏宁易购的领导一般都是待过苏宁实体店的。待遇可能都差不多

4 ，苏宁待遇好不好宁员工分几类.普通员工收入比较低(底薪(800元)+提成+考核).中级和高级职员就相对都好些.而客服相对来说轻松点，但是工作内容也比较烦琐。部门里面也分了很多组，象回访组这类的就稍微轻松点，做现场客服比较轻松，工作场所是在店面，只是经常会遇到些突发投诉，解决起来一般有部门协助也比较容易。工资来说的话也还将就,1500到2000整体是根据投诉率或者解决等这类来考核的，有时还要结合大区整体销售状况。作为年轻人,如果把苏宁作为自己踏向人生就业的舞台,你尽可以一试.祝您好运!5 ，苏宁的待遇如何很少的工资，我的最高一月工资是1400 。。会交五险一金。加班很普遍！到了节假日要累死人，总之会把你累到自动辞职。我就是在苏宁前台工作了8个月。在国家法定的假日加班说的加班是三倍工资，其实是骗人的，根本就没有三倍，我们在去年的“十一”七天每天上班20小时左右，真的一点儿都不夸张。你去面试的时候人事会和你说有很好很好，进去了就会知道的。不会骗你的。待遇和工作环境这些问题他们的员工应该最有发言权和他们交流下对你应该有所帮助，琢么网是现在非常受欢迎的企业品牌客服平台企业的人经常会在那里交流的去找他们的客服区咨询一下吧。你可以搜“琢么网” ，登陆苏宁电器客服平台的群组和他们聊聊希望你能有所收获6 ，去苏宁上班怎么样薪资待遇如何我的朋友在苏宁上班，经常搞活动差不多每个月都有，一搞就停休，而且必须上通班从早上到晚上13个小时并且没有加班费。一般人的工资也只有1千多，管理上也是很混乱的，上面这些人很喜欢拉帮结派，胡搞，很奇怪这样的企业怎么能发展壮大，不久的将来可能就要倒闭了吧，而且这些加班完全违反了劳动法却没有人去告他，也许这也是我们的悲哀，为了生活不得不去适应和忍受！你说的不就是安防行业吗，博世安保，霍尼韦尔安防，都是做这块的外资企业，薪资待遇很不错，我想问一下，你问的是哪个城市的，工作年限，我给你详细的数据，呵呵看你具体应聘的什么岗位一般销售岗位薪资还可以不过也要看你个人能力的7 ，苏宁的待遇和前途怎么样你好。我朋友在苏宁，是电脑销售区的。月薪1500左右。无其它补助。前途一般吧，不好不坏，听他说做得好了，做到管理层就发达了，以后也是很稳定的样子。但是不好做，大部分人在做了几年后就都离职了。那要看你在哪个城市了。如果大城市前景会好一些，如果小城市就不要去了。省会比其他的小城市会好一些，如果是北京上海南京天津广州之类的很好。如果点好，或说你的领导好，你可以升的快一些。但很累，要有心理准备。还有要看给你分在什么部门。因为苏宁属于零销行业，所以在营销做是最好的，其他的都一般。你好。我朋友在苏宁，是电脑销售区的。月薪1500左右。无其它补助。前途一般吧，不好不坏，听他说做得好了，做到管理层就发达了，以后也是很稳定的样子。但是不好做，大部分人在做了几年后就都离职了。8 ，去苏宁易购工作怎么样苏宁易购超垃圾,都不想解释了,服务极差,安排极其混乱没货也要挂出来卖,,等到货..够你难受的送货慢得要死,如果不幸买到坏的要退换的话,那就几乎希望渺茫,,,客服更是无耻,,每次都说1-2小时答复你,然后就不管你,忽悠你没商量我觉得还可以的的，国庆回来后刚在苏宁易购买了诺基亚x3-00手机， 987块买的，不到三天货就到了，我选择的是门店自提，去本地的实体门店取货的时候顺便看了下柜台是1145 。取货后在诺基亚柜台让销售人员帮我填写了售后服务需要的那些，还在电池充电器等上面贴上了苏宁的那种小标签，发票是苏宁易购网上商城的发票，我问过苏宁的相关人员说该发票是同等有效的，虽然格式会和当地门店有些不一样，但是各地的发票本来就会格式略有差异的。现在已经试用了差不多半个月了，没有出现什么问题，一直以来用的都是诺基亚，感觉这款使用起来和以往的没什么大的差别，应该是行货，更何况有苏宁实体的保障，相信不会因为我们小小的单品而破坏苏宁多年好不容易建立起来的信誉吧。我刚辞职~可别被骗去了，累死你哈~每天晚上9点下班就乐不得了，还没有加班费~不加班就等着被想法干掉，有时候没啥工作了，也得在那耗到晚上9-11点，做个活动就得通宵或者几天白天晚上连着上班！待遇的话比苏宁其他人好点，但是比起其他互联网企业真实少的可怜，唯一气派的是办公大楼，很豪华，也是，去了之后就好像安家了一样，一天70%的时间都在办公楼里，自己的小隔断里面盯着电脑苦逼干活。。。。苏宁易购很小气，这么大企业以为福利待遇还可以，结果它不按国家规定走，节假日你上班就算75块钱一天，想要三倍工资，根本做梦，我在苏宁，打算离职应该还不错的9 ，苏宁电器的待遇怎么样如果你是进基层，作业岗，储干工资1200差不多，如果一年后没有提升，那做就没意思了，不过刚毕业在门店销售，倒可以学点销售的东西，一年后没提升（主管）就没什么意思了，要东西没东西学了要钱没钱还是走人吧，即使1-2年提升主管了，工资也就1500-1800 ，再混个1-3年做店长了，工资也就1800-2500 ，而且还要是部长级的店长，如果是主管级店长那工资也就1800-2000 。如果是别的部门（营销，人事，物流）等相应的等级，好不好自己掂量。。。如果以后想自己做生意的，那进去历练一年倒是可以 ,销售不好的话压力也大，销售好了，售后压力大，物流压力也大，自己选吧你的问题很矛盾，苏宁没有厂家促销员，这促销员是商家自己公司派出来的，苏宁只有自营员工。苏宁电器有这样几个部门：1、通讯（手机）；2、数码（相机、摄像机、电脑）；3、黑电（电视、dvd）；4、白电（冰箱、洗衣机）；5、小家电（生活电器——灶具、热水器、电磁炉、电饭锅、压力锅）；6、空调（因为苏宁是靠空调发家的，所以空调单独设一个部门）苏宁的自营员工要求是厂家所有的品牌都要会介绍以上看你选择的是哪个部门了,这几个部门的基本工资都是不同的，有的按计件工资、有的按计时工资。还有保险问题，保险的购买是按国家规定，五险一金都要购买，签订劳动合同后立即购买。工作时间分为：a（小a班）：早上9：00-下午3：30；b（小b班）：下午2：30-晚上8：30；a（大a班）：早上9：00-下午6：00；b(大b班）：早上10：30-晚上8：30；周末：早上是8：30上班，晚上9：00下班。还有团购夜：晚上10点以后下班。黄金周上下班时间为：早上8：00至晚上11：00（不分ab班，全天上班）；特殊节假日和黄金周的上班时间基本相同。可以去你希望的地区，你面试的应该是1200工程，待遇对于目前的毕业生来说还算一般了，但是如果你不能迅速升职，比如1年至少2及工资的话，你的薪资最多2年你就不能干了付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为你服务。我是小羊君，国家职业生涯咨询师，拥有7年生涯职业规划经验，前猎聘网简历顾问，擅长入职辅导（简历、面试）、职业规划、个人战略规划布局、优势挖掘。我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。提问你好回答你好，苏宁易购还是蛮大型的一家公司，但是前段时间这家公司出现了一点问题，暂时要看一下他的岗位是什么内容。提问去苏宁供应链招商做销售好做？回答如果说您有更好的其他机会，像这家公司目前是处于资金的重组状态的那未来，他怎么样还不好说，但最起码是他是当地政府扶持的一个大型企业，企业的实力还是比较好的。提问就是一家公司，里面的项目是做苏宁招商的回答苏宁还是一个大平台，如果他的平台比较成熟的话，他有一些较好的优势特点相对来说还是有一点优势的。提问每天打电话，找意向客户，让他们入驻而且那种客户都是陌生的回答明白，像这种岗位一般就是陌拜BD的岗位角色。其实像这个岗位啊，前期得克服自己的心理，因为你要跟陌生人打交道，而且你要做好心理准备，是会遇到很多的拒绝。提问对，所以说这种成交的概率高？回答所以做这种销售型岗位还是需要具备较好的耐性，而且我们是需要一定的策略的。这个还不好说，因为还得具体看一下这个项目他是做什么的，然后目前市场的饱和度怎么样，因为成交这个事情他不仅仅是从单一层面去考虑的。像这种推广的话，术策略等等像苏宁易购这么大的平台，一般他是有一个团队在带领的，前期入行应该不是太难，关键在于您自己本身。更多14条到底是什么岗位?工资待遇方面，苏宁还算可以的。各种保障福利也不错。工资不可能很高，做好心理准备。