阿里巴巴被侵犯的女员工是如何在单位食堂挂横幅维权的？华为的菜很棒 ， 菜系很多 ， 365天都不一样 。每一道菜都是星级以上的酒店菜 ， 从来不受位置的影响 。比如在沙漠里 ， 可以吃到新鲜的海鲜和水果沙拉 。在南方 ， 可以吃到正宗的新疆烤肉串 。在北方 ， 你可以吃到南方新鲜独特的食物 。一般华为分公司主要部门的食堂主料都是空运 ， 食堂环境还不错 。不过座位可能比较硬 ， 不是很舒服很悠闲 ， 但是很温暖 。美食环境不错 ， 但是可能没有阿里或者联想那么悠闲 。吃完东西打包 ， 可能要马上回到工作座位开始忙碌的工作 ， 压力还是比较大的 。
阿里巴巴女员工被侵犯 ， 为什么在食堂发传单维权？最终结局怎样？
２年前 ， 我们这里一个私营企业有一位30多岁少妇长相甜美 ， 性格内向 ， 上司用下流语言挑逗她 ， 她敢怒不敢言 ， 领导得寸进尺 ， 对她动手动脚 ， 她吓得一声不吭 ， 幸好被同事发现 ， 领导缩回手 。从此她患上心理疾病 ， 怕见老公和任何男人 ， 结果家人控告 ， 上司被绳之以法 ， 女的也从此丢掉了工作 ， 这几天 ， 同事经常感叹：阿里巴巴被侵犯女员工怎么在单位食堂挂横幅维权？难道她有什么苦衷？对于同事的质疑 ， 众说纷云 ， 最终一致认为 ， 一个女孩受到侵害时 ， 应该立即选择报警 ， 不给犯罪分子可乘之机 。
【阿里食堂在哪里,为什么在食堂发传单维权】而这样的丑闻发生在马云辛苦创建的公司 ， 是谁也不想看到的 ， 转念一想 ， 作为大型上市公司的一个普通女员工 ， 不顾一切到单位公开维权 ， 或许她有自己的苦衷 ， 为什么这样说呢？其一 ， 她深爱阿里巴巴公司 ， 对被神化的马云情有独钟 ， 她想着内部解决就内部解决 ， 于是不断向上级反映申诉 ， 期望以行规对使坏者的卑劣行为做出应有的惩罚 。
然而 ， 有小道消息说公司上下层层推诿 ， 企图大事化小事 ， 小事化了 ， 甚至连对那个上司进行停职处分也没有 ， 结果女孩愤而维权 ， 用激进的方式闹得公司鸡犬不宁 ， 其二 ， 对犯事的领导深恶痛绝 ， 不能网开一面 ， 要他臭名远扬 ， 甚至绳之以法 ， 被判坐牢 ， 逼着公司开除他 ， 哪怕他有特殊人脉关系也不行 。自食其果 ， 她期盼公司高管能够对侵害他的人做出相应处罚 ， 让他罪有应得 ，
其三 ， 这名女员工没有人脉 ， 担心胳膊扭不过大腿 ， 只好出此下策 ， 让上司做的难以启齿丑事公之于众 。鉴于公司上层不知是忙于业务无暇顾及 ， 或是置若罔闻冷处理 ， 由于没有引起足够的认识 ， 这位女员工迫不得已破罐破摔 ， 总之 ， 上司欺负女下属实不应该 。令人欣慰的是 ， 这位女职工没有退缩 ， 勇于揭发渣男不良行径 ， 期待公司和法律公开公正执法 ， 还无辜女职工一个公道 。
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