暑期实习招聘，关于上海通用暑期实习生 _暑期

1 ，关于上海通用暑期实习生不招实习生~只有通过了公司的面试，拿到offer后，到公司报道以后有一到两个月的实习期~【暑期实习招聘，关于上海通用暑期实习生】

2 ，银行暑期实习生银行是一个对安全和保密要求最高的行业，每一个业务岗位除了本人外，别的人是不能靠近的，站在50厘米内都不合适，更别说摸碰相关用具和设备。除了上级部门的审计和业务检查之外，个人所管的的各种东西，杜绝他人接触。所以，你想找一份银行暑期实习工作，可能性为零。另外，友情提醒一下，如果你在银行没有高人提拔，自己又不是马屁高手，毕业后最好还是不要考虑做银行的工作。

3 ，银行暑期实习招聘有什么要求银行实习招聘大多数是不限专业的，一些银行的招聘条件会要求报名者通过英语四级或者六级。一般在每年的5-7月份开始，各银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，有些银行会安排笔试，有些银行则不必笔试。穿正装，夏天的话，就白色短袖衬衫加西裤被皮鞋··不能够穿休闲服去实习，还有最好不要穿深色衣服去，即使是正装也不要。一般银行在夏天的服饰都是浅色上衣加深色裤子的。具体的，你可以直接去你要实习的任意一个网点看下，穿个和他们差不多的就可以了。

4 ，一般公司都招暑假实习生吗一般来说，大部分公司不会招收暑假的实习生，但是有些单位招，很少，简历最好自己作一份比较好看什么公司来决定，小公司是招的，但是要很累的，大公司一般不会要实习生，他们要的是有丰富经验的成手，我还去报社或电视台实习呢但江西人你又不是不知道哎回家吧不是所有的都招，你可以去网上查查有的需要一般都需要这个不仅能提升自己的实力对于公司来说也是节约成本的好方法而且对于可造之才加以培养对公司以后的发展是不可或缺的希望你满意5 ，应届毕业生要进五大咨询公司有什么要求寒暑期有实习生职位吗五大每年都会去各大高校做宣讲, 不知道你所在的是什么学校, 以前CG招过大三的暑假实习生, 但现在已经不招了。其他的不是很清楚但做为企业来说, 没多少会愿意招一个只能待上1、2个月的员工...要求：首先可以告诉你做咨询对个人的综合素质要求是比较高的, 尤其是五大, 再加上你是应届生, 进五大难度还是不小的...比如：五大对英语的要求几乎都要像母语一样熟练, 对你所在的行业要求非常精通, 或者有那样可以精通的潜质....当然要求再高机会总会是有的;但愿你能够顺利进入五大！！！你好！当然不是，实习生是指没有毕业的学生，如果你已经拿到毕业证了，进了公司当然就是社会劳动者了，要签订劳动合同并给你缴纳社会保险的，没有实习期，只有试用期和转正。打字不易，采纳哦！6 ，银行招暑期实习生有什么要求吗我是大三生我想报考 1、银行招暑期实习生有要求的，尤其是大三来的同学，更有注意了。2、银行暑期实习报名条件一般源为大二、大三或大四的在读学生， 3、银行实习招2113聘一般是不限专业，年龄在25周岁以下4、诚实守信，性格开朗5261 ，无不良记录。5、责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力， 41026、具有良好的书面及口头表达能力;7、熟悉电脑操作、大学英语六级1653425分以上优先考虑。您好， 2015年兴业银行武汉分行暑期实习生招聘考试公告已经发布：http://hu.jinrongren.net/yh/2015/0701/3229.html 报名要求 1、211工程院校即将在2016、2017年毕业的全日制本科生、研究生，欢迎省外高校湖北生源学子前来应聘； 2、以经济、金融、国贸、统计、税务、财务、会计等专业为主，特别优秀的可放宽专业限制。更多银行招聘考试信息，可以关注湖北银行招聘网。7 ，怎么在网上找大三暑期实习单位途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金” ，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。上前程无忧网站跟大街网或者智联招聘，只要你去注册账号，完善你的简历，实习应该不难找的~~前提是你要积极，网站会根据你的简历给你推荐实习机会8 ，银行暑期实习生招聘流程的几个环节你知多少银行因人才队伍建设需要，会公开招募实习生，而招聘的主要对象为大三、大四、研二在校生。对于想要进入银行业工作的同学来说，银行暑期实习则是一个特别加分的实习经历。它可以帮助同学们提前进入职场状态，体验银行的工作，更好了解自己是否适合从事银行业。那么，银行暑假实习生的招聘环节是怎样的呢？在每一个环节大家应该注意些什么呢？网申环节网申环节大家应该向银行提供全面的个人基本信息，以及清晰的职位描述。还要注意教育背景的描述简洁而详细，在介绍自己的时候优势分明，重点突出。同时职位的实习经历有所取舍。宣讲会（少数银行会有）请你带上应聘简历,部分银行在宣讲会当天会直接安排面试,同学们要多加关注,切莫错过实习机会。笔试（少数银行会有）笔试同样大家应该向银行提供全面的个人基本信息，以及清晰的职位描述。还要注意教育背景的描述简洁而详细，在介绍自己的时候优势分明，重点突出。同时职位的实习经历有所取舍。面试面试的流程一般是先进行自我介绍，评价自己的优缺点，谈谈自己的兴趣爱好。以及为何选择银行实习或者对该行有何认识这类的问题，为何喜欢银行这个行业，对银行这个行业的看法和认识等等。如果你一直有一个金融业发展的职业规划，那么，每年5月份启动的银行暑期实习机会要把握，在毕业前，通过实践经历认清自己是否适合银行的工作。这一次，你一定要全力以赴！招商银行暑期实习生招聘流程：简历投递——简历筛选——笔试面试——实习通知暑期实习的招募流程比较简单，一般是5-6月进行实习生招聘， 7-9月实习9 ，现在找暑期实习难吗 ①如果你是大一、大二、蛮难的，因为很多企业照的暑期实习生时会要求是大三、大四。这样可以保证充足的实习时间。②如果你在小城市，蛮难的，招暑期实习的都是大公司，一般都在一二线城市。如果你想参加的实习计划，意味着你要异地实习，住宿、交通、生活成本会变大。怎么才能让暑期实习变得简单呢？大一、大二准备以下事情：成绩+英语+校园经历。这样在大三、大四的时候简历会好看些，得到其他企业暑期实习机会的概率更大些。实习经历对于以后求职就业还是很重要的，你可以去Hi实习那里看看有没有你们当地的实习机会，他们只做实习，领域相对来说更精准些，找企业实习消息没有那么繁琐。暑期实习其实并不难找，反而相对于其他时期的实习更好找一些：因为绝大多数企业会在暑期阶段发起专门的暑期实习项目。关于暑期实习项目的发起时间一般是在每年的3-6月期间，越大型的公司开始的越早。但是之所以很多学生还是找不到，无非有两种原因：个人的能力展现（简历+面试）不够，获取信息能力不足。关于第一个问题，同学们一定要纠正一些曾经的错误看法：写简历不是将个人的信息和事件摆在一张纸上，面试也不是答题。这两者都应当看作是一场营销——营销自己，是一场演讲——讲述自己。我们应当用专业的方式去写个人简历，也应该充分准备地去做一场“展示式”的面试。不过要想做好这些也不容易，这是一个循序渐进的过程。如果同学们在这些方面有任何问题，都可以联系我们的维新小助手（xiaokebiaodageju），她将为你提供对应服务。也可以管住我们的工种号格子求职研习社（geziqiuzhi），每天都有海量招聘信息和求职干货，助你找到好工作。关于信息获取，主要指的是招聘信息的获取。诚然，大量的招聘类网站，单单智联招聘、前程无忧就几乎涵盖了所有的招聘信息。且不谈真假难辨，只巨大的信息量就足以使各位同学手足无措了。为了让同学们更好更快地获得有效信息，格子求职会对数以万计的招聘信息进行审核与筛选，利用行业经验和渠道信息筛选出真实有效的高质量JD免费提供给我们的用户。同学们只需联系上面的小助手，小助手拉你入社群，每天信息不断。这个要看所学的专业和未来的就业方向。如果是技术型的专业，比如计算机、软件等等，那么不建议出去实习，因为大二还没有学到足够多的专业知识，这类专业建议在校期间多学习，可以恰当的放缓实践。如果是社会型、经济型等其他专业，那么很建议出去实习，提前了解本专业知识，了解社会知识，为进入社会做铺垫，这类专业实践重于理论。