吸引人才为什么靠待遇,为什么美国能吸引人才( 二 )


有的不惜走歪门邪道,就是看中医院的高工资、高福利、高待遇 。和从事其他医疗职业的人相比,医院的待遇是他们望尘莫及的 。但对于已经在医院工作一段时间的医务人员,医院除了人员编制限制外,还会采取一些措施留住人才 。1.提供更多的晋升渠道 。很多人在医院,并不是抱着救死扶伤的信念去工作的 。很多人喜欢当领导,指挥别人工作 。

推荐阅读