许继集团待遇，许继集团待遇怎么样我想应聘会计 _许继集团

1，许继集团待遇怎么样我想应聘会计实习期间是两千块钱，不管吃饭和住宿，但是有公司的住房，125块。两个人一间。至于转正后就看自己的发展了，其实在当地这个条件还算可以，毕竟那里是个小城市。祝福你了。有什么问题再问我。我说的就是很明确的工资及待遇，一般转正后就是一年32000的，福利就是五险一金了。我说的不是很明确嘛。

2，许继集团本科给7w硕士给9w不知道博士给多少这是谁说的？就业协议是这么说的吧？其实劳动合同上的工资才是真的，一般大学本科也就2000---3500左右，硕士也就3800----5500左右，博士一般属于工学的以技术研发为主，可能有七八千一月吧？具体的要以签订劳动合同时的薪水为准。不明白啊 = =！

3，许继集团平均工资水平实习6个月，集团发工资，会高点，211本科4600.转正后各分公司发，按绩效，注意许继是由许多分公司组成，包括它收购的，电气建议市电业局珠海许继电气股份是上市公司，公司规模大，待遇各方面的条件都不错：优良的办公、用餐、住宿环境以及各种运动场所等娱乐活动设施。社保和公积金都有，技术支持工程师的月薪在5000左右（试用期），具体多少是要面谈的。如果你现在做的公司是私营规模不大的企业，建议去那里做。如果你现在做的大型外资企业，我看没必要了。【许继集团待遇，许继集团待遇怎么样我想应聘会计】

4，请问许继集团的技术类普通大学的硕士发展情景和待遇怎么样搜狗硕士的话转正之后也不一定能达到这个数目，据说2013年双订以后取消了每月发工资80%的标准，届时如果真能全发的话数目应该差不多，不过安家费神马的我没听说过许继不是还是号称按学校级别(985,211)，专业类别区分对待，工资水平都不相同吗？转正降工资一直是许继的传统，从这个招聘公告里面依然可以看到许继为转正降工资堆砌了足够的借口。许继的硕士，过了第一年转正后，一年能拿到手的，拿不到手只停留在账面上的，5w还是有的，要是算上只能在HR口头上出现的待遇，多高都有可能5，许继集团的薪资待遇以及晋升制度怎么样如果进去的话去哪个部门待遇很一般，硕士转正之后每月到手也不过2000多点，年底能发个一两万，做研发的通常都加班的厉害，但是既没有奖金又没有加班费，不建议去。真是要去的话，就技术中心、柔性输电还算不错你好！待遇很一般，硕士转正之后每月到手也不过2000多点，年底能发个一两万，做研发的通常都加班的厉害，但是既没有奖金又没有加班费，不建议去。打字不易，采纳哦！我刚从许继办理解约，说实话，现在许继不怎么样。国网收购了，工资还没涨。发80%的工资，其他的年底发，说实话。有本事就别去许继。耽误人才有关系的干不干活无所谓，不闯祸就能前程似锦没关系的5+2，白加黑，苦逼一辈子也不会有啥晋升6，请问河南许继集团待遇怎么样非常感谢国企又不是万能的，有些国企休假比工作日多，福利比工资多；有的国企一年到头5+2,白加黑，加班加的累死人还没有加班费，除了微薄的工资，其他的福利基本可以忽略。很不幸，许继，平高都不是第一种明着跟你说吧来了你就后悔这是肯定的是一个坑爹的企业我现在人就在许继呢想死的心都有啊眼泪是哇哇月光族许继集团轨道交通供电集成设备有限公司（1年7个月）总裁助理/总经理助理 | 4001-6000元/月电气/电力/水利 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人工作描copy述：1、总经理日常事务安排；2、公司营销会议管理；3、负责公zd司项目标书制作及投标；4、公司考勤制度考核以及办公用品采购；5、公司对外接待；6、公司流程规范类文件起草。7，许昌许继集团待遇怎么样工作时间向“5+2，白加黑”看齐，无加班费。住房没足够的宿舍，前半年帮你安排(没有做饭条件)，之后自己租房，公司附近房租年年大涨，现在公司附近2室1厅月租600能拿到就不错了。房价4000往上走，还在涨。吃饭要么自己做，要么外面小馆子买着吃，没食堂；大部分是面馆，米饭的炒菜馆子难吃且贵。本科工资每月除了房租、吃饭等必要花费，能剩500就说明你相当节约了，本科很多人月光。福利就是过年过节会发点大米、油、水果、洗衣粉、毛巾什么的，都不值钱，有的公司能发500过节费。全年的福利加起来不到一个月工资，能有半个月工资就不错了。得看你干什么了，一般的员工工资不是很高，福利很好许继很有名的,是许昌的龙头企业,三峡电站就用的有许继的继电器组成.能在那里上班的至少都是博士后,硕士,待遇很好.8，许继集团待遇问题我去年来的去年每个月打到银行卡上1350 转正后1451 年底发了2800哥们去年7月来的，现在每月拿到手1500 。没其他的补助。本人是研究所大楼里的，其他公司不知道。你得先确定是许继集团还是集团下属的子公司，待遇有差别的跟集团签的话实习期是集团统一标准，每月1500，转正每月2000，但是大部分子公司只发给你60%，就是1200，而这个还是税前的。我去年毕业，班里签了好几个许继的，但具体要看你在许继哪个部门了，一个同学搞研发，很不错，其他部门的待遇貌似都差不多，出差补助一天150元，工资1500，转正2000.但最可笑的是不全发，留40%年底在发，而且还被当成奖金，明明就是自己的工资。。。所以这之中要是有干的不顺心的，走了这部分钱就拿不到了。。。所以我同学走的都差不多了。。。当然了，其实男孩子的话，每个月出差，在许昌那个地方总的下来待遇还算不错了。。每月2000，不全发，发60%，税前1200，扣除三金、交完房租，水电费，电话费，吃上三顿饱饭，不乱花钱能有个200结余，还有40%年底发。9，求帮忙请问有谁能告诉我许继集团的本科生待遇以及五险一金的百最近在搞2011年的校园招聘,应届毕业本科生去那里工作做会计具体如下: 岗位职责:职责:录入、审核凭证,核对科目余额,生成财务报表。待遇:三险一金。实习期间月薪1000元。岗位要求: 限全日制一类大专院校或本科院校的专科,2010届毕业生。计算机2级以上。专业为会计学、财务管理学、审计学、会计电算化,其他专业免谈。忠诚、塌实、认真、负责;思维活跃、善于沟通,团结同事。扎实的专业基础知识;较强的文字表达能力和语言表达能力; 在校期间获得过奖学金及担任过学生干部的优先。给你参考下.5天本科生号称月工资2000，实习期一般发1500左右，转正后每月只发一部分(一般是60%，也有更低更高的)，没发的那部分累计到年底一起参考绩效考核后发放。转正每月拿到手在1000出头。许继的五险一金百分比没什么问题，但是五险一金缴纳基数并不是你的2000的月工资，而是跟许昌最低工资标准看齐，所以缴纳数额相当小，养老、医疗、买房等等都完全指望不上的，基本可以忽略不计。许继标称每周五天工作制，每天7.5小时。不过许继干活的有个口号，要发扬5+2，白加黑的许继精神，努力把xx项目搞好。一般搞技术的、调试的周六基本都是要加班的。一时项目多的话，平时晚上和周日也是会加班的。不论在哪个子公司，只要你是跟许继集团签的，那么不论公司效益好坏，不论平时发几成，每年下来都没多大差别。本科转正1000左右，研究生2000-2700(看每月扣几成)，也有少数子公司比这个稍低的，不再一一说了。如果你不是跟集团签的，那么恭喜你被皮包公司忽悠了，你的工资待遇只可能更低。没有加班费，没有奖金，不包食宿而且没有任何食宿补贴。五险一金不论硕士本科全年一共780，其中住房公积金每月是45，这块太低了看个病啊买个房啊就别报啥指望了，自掏腰包吧。许继集团各子公司发钱方式一样：平时只发一部分，剩下的累积到年底再看你全年表现乘个系数再还给你。比如它给本科生转正每月声称2000，但本科一般是平时发60%，其中的40%扣下来累积到年底再看你全年表现乘个0.8-1.2的系数再还给你。(这个系数貌似时官方说法，欢迎指正)，实际只见过少发，没见过这个系数达到1.0及以上的。也就是说本科生平时每月应该发1200，但是同时要扣除许继公寓住宿费(现在是每月125，元旦之后据说要涨价到300)，以及五险一金(每月65)，有时偶尔还有些其他说不清楚的费用。最后到手就是1200-125-65-xx，就是1000上下了。硕士平时发50%的每月到手就是2000刚出头，每月60%的就是2500左右，平时多年底就少，但全年下来还是要比年薪6w少一部分(远大于扣的税、五险一金以及住宿费总额)关于许继的几句大实话1、是个公司，赚钱是第一位的。给员工涨工资那都是被逼无奈（参见富士康），不要幻想。2、平安只是个投机倒把的，赚一把就闪。同理，国网也不可能是个慈善家，同样不要幻想涨工资。3、老板最关注手下的中层儿，跟他直接干活儿的他最上心，只要这帮人老实，老板管你个屁孩子收入多少，乐的清闲。